-
情无情人有情，当疫情到来时，所有的人都行动起来，特别是第一线的医务人员。他们迅速行动，没有一刻停留。从暴发疫情以来，他们几乎没有休假日：援驰武汉、路口测温、开展流调、上门检测、接种疫苗、核酸检测。一切一切，从疫情开始，他们就没有停止过，没有休息过。
当人们闻疫色变...
2021.07.31 12:43:00
-
经开始有序安排返回家乡的一线医务人员轮岗轮休。这既体现了对一线医务人员的尊重与关爱，也是他们调整状态的客观需要。为他们精心安排好休假日程，就是在用实际行动关心关爱这支抗疫中坚力量。这样的暖心之举，也在传递影响深远的正能量。
经此战役，社会各界对医者仁心有了更深体会...
2020.04.01 09:11:00
-
时间以及适逢周末能否补假，如“全体公民假日”适逢周末可补假，而妇女节、青年节、儿童节等“部分公民假日”适逢周末不补假，还有“法定休假日、休息日不计入年休假”，厘清了争议；还明确了探亲假“未婚探望父母每年20天，已婚每4年一次20天”，“婚丧假为1天至3天”；对探亲假、婚...
2019.08.08 09:31:00
-
骄傲，或为自己收到了“520”而自豪，身处其中者好不幸福，旁人看来好不热闹。
年轻人能在忙碌的工作与生活之间，为这样一个并非公休假日的日子赋予一层甜蜜的色彩，按理说并非坏事。情侣之间互相发发红包，开心一下，也算是个增进感情的小小契机。然而，令人无语的是：每一年的...
2019.05.23 10:59:00
-
动者真正享受到休假权，相关法律法规的有力实施是基础。以带薪休假难为例，一方面用人单位应履行好法定责任，劳动保障监察部门应强化带薪休假日常执法巡查；另一方面应积极倡导和鼓励错峰休假、弹性作息，赋予劳动者更多休息娱乐的机会。
如媒体报道，景点之挤远非一城一地，全...
2019.02.12 10:01:00
-
日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
可见，节假日加班费属于劳动者的法定权益，理应...
2018.02.13 13:55:00
-
不补休，最少能拿多少加班工资?而最终的结论是，在成都，你最少要领1379元。（9月25日《成都商报》）
在我国，劳动者在休息日、法定休假日加班，依法享受高于正常工作日的工资报酬。以国庆节为例，加中秋节4天法定休假日，劳动者若加班1天，理应领到相当于平时3个工作日的工资，...
2017.09.26 09:26:06
-
师出高徒的说法。但是，并非所有的严老师都出高徒，有些严老师如果严的不是地方，反而会导致学生的痛恨。比如，现在，国家都有正常的法定休假日，正常的工作时间，你偏偏不让学生休息，让学生加班，让学生补课，事后也不补休。肯定让学生痛恨，因为你违法，你侵犯了学生权益。
之...
2017.07.05 09:02:00
-
劳动者休假，这些节日是元旦、春节、国际劳动节、中秋节、国庆节，还有法律、法规规定的其他休假节日。从法律层面来说，《劳动法》规定的休假日，是全民共享的假日，惠及全体公民，而宁夏中卫的这一规定，本质上说是一部分群体独享的特殊福利。
其四，从实际情况看，这一规定可...
2017.06.06 09:44:00
-
报酬标准，并没有涉及劳动者健康方面的保障及补偿机制相关。
细心的读者可能注意到了，每到假期，媒体总会贴心地提醒劳动者，休息日休假日加班有双倍或三倍工资。越是提及频繁，就越说明我们在这方面存在欠缺。除了加班领不到加班费的现象之外，带薪休假难、职业病维权难、劳动仲...
2017.05.03 09:18:44
