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  1. 格测试作为招聘的重要环节,根据测试结果而简单“一票否决”,这显然就涉嫌就业歧视。《劳动法》和《就业促进法》等都曾明确规定,劳动者依法享有平等就业的权利。这也从法律层面对企业的招聘行为作出了约束,不得设置与岗位无关的条条框框限制求职者平等就业。 坦率地说,企业根据...
    2024.10.30 18:20:00
  2. 小“网络原住民”们拥有更为广阔的视野、拥抱日新月异的世界。而针对未成年人的网络霸凌、游戏沉迷等问题日益凸显,种种乱象在期待进一步依法治理的同时,也在期待社会各界长期关注、共同努力。 保护未成年人网络权益,社会各界一直在行动。针对群众普遍关注的未成年人打游戏、刷...
    2024.10.30 18:14:00
  3. 低价利诱陷阱、境外打工高薪诱惑……驰而不息打击电信网络诈骗犯罪行为已是刻不容缓。江苏省网信部门全面排查清理涉诈风险隐患行动以来,依法协调关闭违法违规网站264家,下架涉诈移动应用程序23款,约谈整改违法违规网站平台16家;无锡公安全面发起破案打击“天网”、反诈宣防“心...
    2024.10.30 19:25:00
  4. 职责对本行政区域内生产、流通和使用领域的消防产品质量实施监督管理”“工作人员在消防产品监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分”。这也提醒相关部门要恪尽职守,不能放任劣质救生装备大行其道。 水火无情,生命至上,救生装备只有质量过硬才能让人们得到靠...
    2024.11.06 18:00:00
  5. 前不久,航空测评网红“小虎行”在机场强迫志愿者摘口罩,还与上前劝阻旅客发生争执,严重扰乱值机秩序,最终被警方依法行政拘留,将网红找茬现象暴露在公众面前。 前有网红“麻辣烫”在登机时直播情侣亲昵,被安保人员提醒后仍然偷拍;后有网红因不满航班延误,声称自己有280万...
    2024.11.06 17:57:00
  6. 在一起把政策讲透、把话说开、把道理讲明,很大程度上解决了信息不能快捷、准确、通畅传递的问题。如此,很多问题和矛盾就能在基层化解,依法依规的共识也能不断增进。 群众是基层治理的受益者,也是参与者。如何充分调动其积极性?我们探索将“积分赋能”与“院坝治理”结合,经...
    2024.11.06 17:10:00
  7. ”。因此,哪怕用户再烦、相关部门三令五申,也总有人要钻空子“跳一下”“转两圈”。 该治一治那些恼人的弹窗链接了,该打的“板子”必须狠狠打下去,打实打痛。不管是大平台还是小企业,屡教不改的,就要依法加大处罚力度,增加违法成本,以儆效尤。(杨淑馨 熊嘉艺) ...
    2024.11.06 18:03:00
  8. 时,要勇于进行维权。对此,工会、人社等部门应进一步加强劳动法律宣传和教育工作,提高劳动者的法律意识和维权能力。 对用人单位来说,依法用工是对劳动者负责,也是对自身和社会负责,外包绝不能成为转嫁用工风险的“马甲”。企业应当充分了解自己在各种用工模式下需承担的法律...
    2024.11.06 17:59:00
  9. 职责对本行政区域内生产、流通和使用领域的消防产品质量实施监督管理”“工作人员在消防产品监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分”。这也提醒相关部门要恪尽职守,不能放任劣质救生装备大行其道。 水火无情,生命至上,救生装备只有质量过硬才能让人们得到靠...
    2024.11.05 14:39:00
  10. 体现执法温度;事后做好跟踪指导,确保免罚不免责。这种执法与服务有机融合的模式,不仅让执法既有力度又不失温度,也有助于科学引导企业依法合规经营。 需要指出的是,推行服务型执法,并不是对严格执法的背弃。《指导意见》特别明确,坚持惩教结合,体现宽严相济;统一裁量基准...
    2024.11.05 14:35:00
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