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  1. 暖防线”要精准施策。供暖工作关系千家万户,各方面、各层面都对供暖有着不同诉求,这就要求有关各方制定正确战略战术,采取针对性措施,保证工作不折腾、见实效。例如,可以“倒时差”作业推进“冬病夏治”,趁非供暖季开展排查,对该更新换热站的实施超低排放改造,该维护供热管网的...
    2024.10.23 11:00:00
  2. 底数,对党中央决策部署心中有数、对分管领域的工作情况了然于胸,将工作做到点子上;是底线,存戒惧、常警醒,牢牢守住底线红线生命线,保证工作不偏离轨道;是底气,站得高、望得远、想得深,走一步前多看两步,工作起来就能有的放矢、得心应手。有“底”才有为,知底数、守底线、蓄...
    2024.01.31 18:27:00
  3. 织安排。要加强换届工作统筹,统筹好时间安排、人事安排,统筹好换届和改革发展稳定、常态化疫情防控等各项任务,注重结合实际分类指导,保证工作平稳开展、有序推进。要牢牢把握正确舆论导向,加强宣传引导,做好工作预案,防范风险隐患,为换届工作营造良好环境。 做好市县乡换届工...
    2021.03.22 09:23:00
  4. 有效的参与机制可以提高农村居民的认知水平,激发其责任心和使命感,提高参与意识,更加积极主动配合政府工作并参与全过程。 严格监管,保证工作的有效性。由于农村民生短板问题近几年才陆续得到重视,相应的评估和监督机制还没有完全建立,而无论是人居环境治理还是住房条件等问题的解...
    2020.04.08 17:56:00
  5. 解难。强化社区防控物资保障,重点配齐各类卫生防护器材和防控器具。协调安排好疫情防控一线城乡社区工作者就餐、休息场所等生活保障。在保证工作力量的前提下,保证城乡社区工作者得到必要休整。关注城乡社区工作者的心理状态,适时对他们进行心理疏导,调适他们的心理情绪。 当前,疫...
    2020.03.07 09:52:00
  6. 次,用人单位应当根据疫情的特点和实际情况,制定错峰上下班、错峰办事办公等制度。窗口部门在考虑到疫情期间业务办理数量下降的情况,在保证工作运转的前提下采取轮岗制度,减少在值人员。后台部门可根据业务特点采取调休、轮休等方式减少办公室人员聚集。尤其是互联网企业,可采取远...
    2020.02.10 22:22:00
  7. 的视觉效果。对于五年时间普遍轮训全体党员的工作,各地区各部门各单位要对轮训任务进行规划,细化量化分解每年培训任务、工作要求,才能保证工作落实落细。   “教学之法,本于人性。”绘画前是否能够根据描绘主体选择适宜的体裁样式关系到画面是否能让人感觉相得益彰、妙不可言。党...
    2020.01.08 13:46:00
  8. 短信都是不合法的。面对互联网企业的“加班文化”,相关部门似乎需要拿出更有力的作为,比如规定,下班时间使用工作群同样属于加班。   总之,工作群的目的本是为了保证工作效率,倘若对劳动者构成了困扰,减负就是理所当然的。最起码,应该想想有什么更高效的替代方案。(王庆峰)...
    2019.12.26 09:29:00
  9. 搞出加班的大阵仗,实际上却在消磨时间,身在办公室,心已飞家里,每隔几秒就看一下时间,如此走形式、摆阵势、做样子的加班,不仅无法保证工作效率,继续下去,“形式主义加班”只会沦为“无效加班”,甚至是“消耗型加班”,催生消极怠工等副作用,降低员工对公司的归属感与好感度...
    2019.05.23 11:00:00
  10. 高效,而不是消极拖沓、应付交差。小到一个社区,大到一座城市,要做的事情纷繁复杂,凡事要未雨绸缪、统筹兼顾。设置和调适各种程序,保证工作的条理性、有序性,是城市建设和社会治理的重要任务。   也应看到,“我必有应”还要区分“当下”所为和“明日”所为。现实中,一座城市...
    2019.03.01 08:50:00