考研没有捷径，莫被“保过”忽悠

告法》第二十四条也明确规定，教育、培训广告不得含有对升学、通过考试、获得学位学历或者合格证书，或对教育、培训效果作出明示或暗示的保证性承诺。显然，所谓的考研“保过”“押题命中率”等承诺，都是不合规甚至违法的宣传。 至于“保过班”所声称的“优良师资”，更是一种虚假...

https://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202410/t20241011_3510294.shtml

学历提升要防“包获文凭”陷阱

确，不得出现“无需学习”“无需上课”等虚假违规内容，不得出现“快速取证”“免考包过”“考不过退款”等对教育效果作出明示或者暗示的保证性承诺。监管部门要采取行动，确保规定执行到位，对于违规发布此类广告的网络平台及违规经营的教育机构及时予以惩戒。针对个别高校违规办学...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202202/t20220217_2948402.shtml

少儿编程被热捧勿重蹈“奥数”覆辙

法》第二十四条明确规定,教育、培训广告不得含有对升学、通过考试、获得学位学历或者合格证书,或者对教育、培训的效果做出明示或者暗示的保证性承诺。所谓“学编程可以上名校”的宣传,已经涉嫌违法。同时,加快教学探索,组织有条件的学校和科研机构共同研究编程课程,制定教学模式,探索...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201808/t20180817_1845094.shtml

编程培训别以少儿为名挖坑

法行为。广告法就明文规定,教育、培训广告不得含有对升学、通过考试、获得学位学历或者合格证书或者对教育、培训效果作出明示或者暗示的保证性承诺。对此需要监管部门介入调查,对于发布违法广告的培训机构要予以相应处罚。 　　同时,还要抬高编程教育课外培训市场门槛,统一行业标准...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201808/t20180816_1840591.shtml

如何破解女保洁员进男厕的尴尬

供的经费有限，如果经费只够一座厕所配一名保洁员，会优先选择女性。如果说保洁员的薪水提高了，自然会有很多男性愿意加入其中，起码可以保证性别和工作的对应——男保洁员去清扫男厕，女保洁员去清扫女厕。 　　舆论对待女保洁员进男厕，或许只是有尴尬的担忧，如果反过来，男保洁员...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201709/t20170904_1009346.shtml