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刷新——国家统计局发布的相关数据显示，截至2022年末，我国共有妇幼保健机构3031家，儿童医院158家，妇幼保健机构人员增加到62.7万人，儿科医师数达到22.6万人，儿科床位数达到56.8万张，儿童医疗卫生服务体系正不断健全。也需看到，儿童医疗资源不足和分布不均仍然存在。就比如最近一...
2024.01.12 13:57:00
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降格以求和设立儿科学专业，有助于增加儿科专业人数的总量，解决“总量缺口”的问题——根据2016年中华医学会儿科学分会、中国医师协会儿科医师分会联合发布的《中国儿科资源现状白皮书》数据显示：根据2020年每千名儿童儿科执业（助理）医师数要达到0.69名的目标，我国儿科医生数量...
2018.05.16 15:47:00
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“到儿童医院工作的药师，没有经过任何儿科的培训，如何监督儿童临床用药？”日前，一次学术会议上，原北京市卫生局局长、中国医师协会儿科医师分会名誉会长朱宗涵的发问，让会场陷入沉寂。专家称，我国儿科医生紧缺，平均每千名儿童不足一位儿科医生。（《科技日报》3月26日）
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2018.03.27 09:11:00
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更多的医生转向儿科，吸引更多的学子报考儿科专业的目的。其次，要扩大儿科专业医师规范化培训力度和规模。加大对儿科医生的培训力度以及儿科医师转岗培训力度，扩大儿科医生队伍并提升儿科医生队伍的专业化水平。同时我们要要鼓励和引导已转到其他岗位的儿科医生返回儿科医生岗位。再...
2017.11.27 08:57:00
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生活。在医疗领域进行细分，就可以看到这一矛盾的表现：儿科患者群体不断扩大，但高水平的“就医窗口”只有两家医院。另一组数字则表现了儿科医师的短缺：市属医院只有1482名儿科医师，除儿童专科医院外，儿科医师数仅占医师总人数的22.5%，儿科床位数占总床位数的26.1%。儿童就医主要...
2017.10.25 17:20:25
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外，具体到儿科医生的待遇，除明确同级财政对参加转岗培训合格、转岗到儿科岗位的医生至少给予1.5万元补助外，更是提出儿科医务人员（含儿科医师和儿科护士）薪酬至少达到本单位同级别医务人员平均薪酬水平的1.2至1.5倍。这无疑是最为实在的政策红利，彰显了儿科医生的“价值”，提升了...
2017.10.13 08:25:09
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变化快、进展迅速，医生与患儿沟通不畅，家长对疾病知识的不了解和对医务人员的期望值过高，都可能成为儿科医生的压力源。据中国医师协会儿科医师分会所作的一个调查显示，儿科医生的工作量是其他普通成人科室的1.68倍，但待遇却仅为其约一半。收入与付出的“剪刀差”，是儿科医生转岗...
2017.06.03 08:21:40
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转岗培训，以弥补儿科医生的不足。对于有志于从事儿科医生执业的在校学生，通过在学习、生活和执业等方面给予更多的关怀和帮助，为其成为儿科医师创造良好的条件。
其次是要“锁住”人才，避免人才流失。适当提高儿科医生薪酬待遇，达到与其工作量相匹配的收入；管理部门应该出台...
2017.05.16 09:30:00
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定程度上可以为缓解“挂号难”提供制度支撑。
但是，政策推进需要时日，当下，能否先直截了当解决一些实际问题？例如，我国长期存在儿科医师紧缺且分布不均的现状，一些重疾孩子及其家长舟车劳顿奔赴北上广就诊，却被挂号难挡在了优质医疗资源之外。对此，北京儿童医院在全国儿科...
2017.03.31 17:46:00
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童的儿科医生数仅为0.43人，相当于每名儿科医生要照顾2000多名儿童。儿科医生如此紧缺，使扩大儿科学专业的医学院校数量和招生规模、保证儿科医师的稳定来源和培养质量成为当务之急。教育部门在高校新增儿科学专业，可谓顺应了这一形势。
在笔者看来，多培养人才固然是个好办法，但...
2017.03.23 18:07:26
