让职称评定更加“与职相称”

不是限制人才发展进步的“紧箍咒”。尽管制度体系不断健全，评价标准逐渐完善，评价机制持续创新，但一些困扰人才的烦心事、老难题尚未完全破解。比如，不唯论文、奖项、学历了，职称评选的量化标准少了，操作空间会不会变大？再如，职称评审权下放了、评审渠道敞开了，人情世故、论...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202109/t20210924_2860134.shtml

课后服务改革应追求多赢结果

有着巨大的现实需求，或明或暗的补习班许多都得到了家长的配合与支持。在此前的试点中，如何对教师的额外劳动合理给予补贴，是一个尚未完全破解的难题。《意见》提出，通过“政府购买服务”“财政补贴”等方式对参与课后服务的学校、单位和教师给予适当补助，严禁以课后服务名义乱收...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201703/t20170314_216509.shtml