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受害人中有相当一部分是大学生，动辄被骗数万元甚至几十万元。究其原因，一是受就业压力等因素影响。进入毕业季，高校应届毕业生集中进入劳动力市场。就业形势保持总体稳定态势的同时，就业总量压力依然存在。在此背景下，面对“低难度高回报”“一个证书挂靠一年有七八万元收入”的“躺...
2024.09.11 11:13:00
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对劳动者来说，这类就业形态让他们不仅能获得劳动报酬，还能享有自由支配的劳动时间；对社会而言，这类就业形态也在扩大就业容量、调节劳动力市场等方面起到“蓄水池”与“稳定器”的作用。
然而，新就业形态在带来机遇的同时，也面临重重挑战。比如平台经济用工模式复杂，包括网约劳动...
2024.08.23 14:30:00
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社会招聘黑名单，并向全社会公布。加强警示教育，跟踪就业诈骗新骗术、新花样，向毕业生和学校及时发送警戒提示。加强就业现象研究，针对劳动力市场供求关系，运用大数据和人工智能介入分析预测模型，科学预测行业核心发展指标，指导毕业生合理选择就业方向，实现与用人单位的“双向奔赴...
2024.08.27 16:57:00
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我国吸纳就业的重要领域，既已拥有相当大的规模，又存在着较大的发展空间。我们应秉持创新驱动发展战略，既要鼓励和支持新职业的发展，为劳动力市场注入新鲜血液与活力；又要加大对服务业的扶持力度，通过政策引导、技能培训、标准制定等多措并举，推动其高质量发展，从而双轮驱动，共同...
2024.07.30 15:29:00
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上线下招聘会等信息，将岗位随时随地送到劳动者身边。
当然，企业有了，人才有了，后续政策也要跟上。当前我国经济处于转型升级过程中，劳动力市场新问题、新矛盾不断出现，需要进一步完善财政补贴、税收优惠、社会保障等支持体系，完善相关配套政策。同时要持续关注重点群体并提供精准就...
2024.03.05 16:35:00
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好释放政策暖意在具体实践中找准供需堵点、纾解市场痛点。江苏充分利用“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”线上小程序等线上载体和劳动力市场、零工市场等各类线下人力资源市场，分行业、分领域、高频次推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动。活动期间，每个县（...
2024.02.09 11:09:00
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挖掘细分行业的用工需求，精准对接人民群众美好生活和经济社会发展需要。
就业是最基本的民生。当前，劳务市场竞争日趋激烈，各地应根据劳动力市场需求变化，着力提高劳动者技能素质，使劳务输出由纯体力型向职业技能型转变。助力劳务品牌拔节育穗，更多技能人才将不断涌现、茁壮成长。这...
2024.02.01 15:20:00
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破除妨碍城乡要素自由流动和平等交换的体制机制壁垒，促进各类要素更多向乡村流动，为乡村全面振兴注入新动能。要健全城乡统一的土地和劳动力市场、统一规范的人力资源市场体系，建立健全城乡基础设施一体化规划机制、一体化建设机制、一体化管护机制。适应乡村人口变化趋势，优化村庄...
2024.01.06 17:21:00
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解决好新就业形态劳动者的后顾之忧，破解用工关系认定难、监管难、争议处置难等问题，健全就业促进机制。不断完善规范人力资源市场，清除劳动力市场显性、隐性壁垒和就业歧视。引导社会组织常态化开展就业服务，挖掘就业需求，推动校企合作开展就业培训，助力服务业企业吸纳更多青年群体...
2024.01.02 17:41:00
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时间早晚问题。
面对“来势汹汹”的新技术，“打工人”又该如何应对？选择性无视和无端嘲讽，显然不是明智之举。虽然人工智能的发展冲击劳动力市场是大势所趋，但究其本质依旧是一样提高生产力的工具，其替代的不是人本身，而可能是不会使用人工智能的人。正如同人类社会从传统农业社会向...
2023.12.27 19:26:00
