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图绘到底，持之以恒纾“痛点”、通“堵点”、补“断点”，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，扎扎实实做好打基础、利长远、出实效的好事，推动从“解决一件事”向“解决一类事”转变，让民生答卷写满更多幸福感、获得感、安全感。
(扬州市广陵区委组织部 刘鹏玮 夏庆)...
2024.11.08 13:59:00
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领发挥在会干事上，把目标锚定在干成事上。要强化日常监督、执纪问责，联动纪委监委、审计、信访等部门，结合整治形式主义为基层减负等工作，定期收集反映干部政治表现方面的具体情况，及时提醒、严肃惩治，有效防范和纠治“政绩观偏差”。
（南通市崇川区委组织部 彭珉珺 许威）...
2024.11.07 10:07:00
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体推进协同重点突破，以重点突破带动整体跃升。领导干部当鼓起精气神，知行合一、担当作为，疏通发展堵点、破解发展难题、优化发展环境、增强发展动力，聚焦人民群众关切，既把“蛋糕”做大，又把“蛋糕”分好，不断改善人民生活，增进人民福祉。
（常州市武进区委组织部 陈仕杰）...
2024.11.04 12:41:00
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对连续两年考核“第三”及以下等次的部门单位，次年一般不提拔干部；领导班子被确定为“较差”等次或连续两年为“一般”等次的，对主要负责人和相关责任人进行调整；对在年度考核中发现不适宜担任现职的干部，及时调整岗位。
（徐州市云龙区委常委、组织部部长 程东）
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2024.11.01 08:26:00
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锡不一样，第一次见面，原计划一个小时的面谈就持续了整整4个小时。当天下午晚些时候，无锡高新区的招商团队已经把相关材料整理好上报给区委书记，之后的3个月里，尽管横跨春节与元宵节，但仍然每周都有新进展。深蓝航天给出的评价就是：专业、务实、高效。无锡高新区给到的支持除...
2024.10.30 18:47:00
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产业焕新、未来产业壮大。在服务推动地方经济发展的同时，还需时刻“守牢底线”，始终保持清醒头脑，强化底线思维，警惕各种风险和挑战，特别是要防范和化解安全生产、矛盾纠纷等重大隐患风险，以高度的责任感和使命感守一方平安。
(苏州市吴江区委组织部 刘烜引 李昊奇)
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2024.10.31 09:08:00
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把群众满意作为第一标准，切实把每一件“枝叶小事”当成“头等大事”和“自己的事”来办，以辛苦工作“服务指数”换取群众口碑“满意指数”和生活提升“质量指数”，努力干出实干笃行、担当为民的真业绩、新业绩。
（扬州市广陵区委组织部 陈杨辉，扬州市广陵区东南新城 朱铭锴）...
2024.10.28 09:57:00
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用、教育培养、管理监督、评先评优等结合起来，注重发现培养和使用优秀干部，为他们提供更多的机会和平台，对于状态不好、表现不佳的及时提醒，帮助改进方法、提高能力，实现担当者有为有位、“躺平者”无处遁形，营造干事创业的浓厚氛围。
(连云港市海州区委组织部 温迎新 曲奇)...
2024.10.30 10:12:00
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安全感。常怀赤诚之心，摆正公仆之姿，以“一辈子只干一件事”的坚守，常抓不懈久久为功，努力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，真正把实事办到群众心坎上、办在群众急难处、办出群众好口碑。
（泰州医药高新区党工委（高港区委）组织部王玉萍、明珠街道沈磊）...
2024.10.23 09:20:00
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评定、权益保障等服务平台，提升“一站通办”“一网通办”服务手段，推动人才服务触手可及、轻松可享。让人才环境“如沐春风”，要为人才开启“勿扰模式”，建立保障人才专心创新创造的工作机制，让人才静心发展、安心创造。
（扬州市广陵区委组织部副部长、老干部局局长 薛增国）...
2024.10.26 10:50:00
