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  1. 采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。往年，总有一些单位在发放高温津贴时偷工减料，或者用绿豆汤、十滴水这样的劳保用品来替代，或者把津贴和福利混为一谈，让劳动者自己也不清楚是不是利益受到了侵害；有些单位，高温津贴甚至沦为“纸上津贴”...
    2020.08.06 15:35:00
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