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  1. ”的定力,耐心打造产学研用深度融合“生态圈”,推动产业链、创新链、人才链、资金链一体贯通,多方合作、协同发力培养一批竞相奔腾的“千里马”,确保关键时刻能够“一鸣惊人”。 “筑巢引凤”更需“固巢养凤”。人才引进是建设高素质人才队伍的重要一环,然而人才不可“一引了之”...
    2024.10.30 14:15:00
  2. 国式现代化新征程的时代新篇。 年轻干部要秉持“山不见我,我自见山”的信念追求,找寻正确存在感。温室并非参天树的孕育之所,庭院亦非千里马驰骋之地。15岁的杨思琪来自四川大凉山,9岁才接触冲浪,在此之前,她甚至没见过大海。最终,她成了首位站上奥运会冲浪赛场的中国运动员,...
    2024.08.13 15:19:00
  3. 用。综合评判人才贡献,既要看成果的原创性、科学价值,也要看经济价值、社会效益。 改革再出发,唯奋楫者先,唯创新者强。不断练就识别千里马的慧眼,培厚千里马成长的沃土,实现人尽其才、才尽其用、用有所成,定能以人才之强赋能创新之强,为中国式现代化提供有力的智力支持和科技...
    2024.08.07 14:05:00
  4. 到求职者的平等就业权,甚至涉嫌构成新型就业歧视。 “骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。”企业招聘人才,应该慧眼识得千里马,而不是一叶障目不见泰山,企业只有因材施用,才能人尽其才、各展其能,进而为企业发展注入生机与活力。 总之,企业考察求职者是否适合岗...
    2024.06.20 11:18:00
  5. 因新政获益。 高层次、急需紧缺、特殊技艺,是“高、急、特”人才的诠释;对于这些特殊人才,就要特殊发现、特殊评价、特殊使用,绝不让千里马困在马厩里。北京市去年出台的认定办法,坚持“破四唯”“立新标”,看重的不是论文、年限等条条框框,而是品德、能力、业绩和贡献。以此...
    2024.06.21 15:46:00
  6. 特别是当前,需要重点围绕推动新质生产力发展,更加注重服务资源向科技创新领域倾斜,通过企业领跑、人才主跑、党委政府助跑,让人才“千里马”在创新创业的赛道上竞相奔腾。 城市和人才的最好关系,在于双向赋能、互相成就,城市为人才提供机会,人才为城市创造可能。就人才而言,...
    2024.06.13 13:16:00
  7. 特别是当前,需要重点围绕推动新质生产力发展,更加注重服务资源向科技创新领域倾斜,通过企业领跑、人才主跑、党委政府助跑,让人才“千里马”在创新创业的赛道上竞相奔腾。 城市和人才的最好关系,在于双向赋能、互相成就,城市为人才提供机会,人才为城市创造可能。就人才而言,...
    2024.06.14 09:54:00
  8. 以更加前瞻的战略眼光,识别具有发展潜力且与本地资源相匹配的产业链条,避免盲目招商、同质招商,为链主企业的发展预留空间。二要“识别千里马”。对那些拥有核心技术或独特商业模式的“小而美”“特而优”企业,要重点扶持、悉心培育,在税收优惠、研发补助等方面提供从孵化到成长...
    2024.06.14 11:47:00
  9. 释放人才创新创业创造活力。 以“礼贤下士、宾至如归”的诚心留才。贤良之士众,则国家之治厚。留才是壮大人才“总量”的根本保障,为“千里马”提供广阔原野,才能呈现出“万马奔腾”的壮观场面。要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风,不断优化人才成长的硬环境、软环境,丰富...
    2024.05.11 11:20:00
  10. 释放人才创新创业创造活力。 以“礼贤下士、宾至如归”的诚心留才。贤良之士众,则国家之治厚。留才是壮大人才“总量”的根本保障,为“千里马”提供广阔原野,才能呈现出“万马奔腾”的壮观场面。要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风,不断优化人才成长的硬环境、软环境,丰富...
    2024.04.30 10:03:00
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