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速”背后，有思维方式的问题，也有工作方法的问题，但本质上是作风问题、政绩观问题。看似一级更比一级严格，实则在给自己预留空间，将“压力层层传导”异化为“压力层层加码”。把方便留给自己，把麻烦留给基层，是典型的不担当、乱作为。
不久前，中办、国办印发了《整治形式主义...
2024.09.25 17:27:00
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——不及格。每个环节都做到“90分”尚且如此，倘若在执行中松垮、打折、走样，结果可想而知。纠治形式主义，自上而下涉及多个层级，必须压力层层传导、责任层层落实，不打折扣、一抓到底。尤其层层落实，不是只有执行部门、基层单位才负责落实。各地须拿出较真态度，将“指尖上的形...
2024.09.13 17:59:00
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协调，合理划分权责，规范基层事务职责准入制度，有助于从源头上确保村组织承担合理事务。
不少形式主义问题，表现在基层，根子在上面。压力层层传导、责任层层落实本是落实工作的重要方法，但不该随意派活且通过督办、排名、问责等层层加码，把本该由上级职能部门承担的工作往下转嫁...
2024.09.03 15:00:00
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协调，合理划分权责，规范基层事务职责准入制度，有助于从源头上确保村组织承担合理事务。
不少形式主义问题，表现在基层，根子在上面。压力层层传导、责任层层落实本是落实工作的重要方法，但不该随意派活且通过督办、排名、问责等层层加码，把本该由上级职能部门承担的工作往下转嫁...
2024.09.03 16:15:00
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落实的鲜明导向一以贯之。
减负不靠空喊口号，以上率下是关键。近年来，形式主义、官僚主义问题得到了明显纠治，但工作中任务层层下派、压力层层下沉、责任层层下移等现象仍不同程度存在，“上面千把锤，下面一根钉，锤锤冒火星”依然是基层干部“难以承受之重”。负担在基层，源头在...
2024.03.29 11:29:00
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落实的鲜明导向一以贯之。
减负不靠空喊口号，以上率下是关键。近年来，形式主义、官僚主义问题得到了明显纠治，但工作中任务层层下派、压力层层下沉、责任层层下移等现象仍不同程度存在，“上面千把锤，下面一根钉，锤锤冒火星”依然是基层干部“难以承受之重”。负担在基层，源头在...
2024.03.28 13:33:00
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和“做了”、“工作分解了”和“任务完成了”之间的距离。要压实责任链条，建立工作闭环，通过清单化管理、节点化推进、精准化落实，确保压力层层传导、责任层层落实，切实解决好落实“最后一公里”问题。
抓落实更要见实效。金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。要始...
2023.12.25 12:05:00
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紧责任链条，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，让安全生产有法必依、执法必严、违法必究，实现压力层层传导、责任层层落实的良好局面。做好安全生产工作就是要勇于担当，不惧怕风险、不回避矛盾、不计较得失，安全工作等不起、慢不得，宁可...
2023.11.26 20:47:00
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作机构建设，出台护林员管理文件，把发展经济和生态惠民有机结合起来。同时，也要强化监督和考核，充分发挥正向激励和负面惩戒作用，实现压力层层传导、责任层层落实。把林长制这项重大决策部署落实、落细、落好，就能把绿水青山建得更美，把金山银山做得更大。
实践发展永无止境，...
2022.08.29 09:03:00
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完成的，终身学习理念已经开始彰显。“加速”社会对大龄读研群体既带来了不小的挑战，同时也意味着新的机遇和新发展的可能性。
从挑战和压力层面来看，大龄研究生群体可能要面临暂时失去稳定的收入、需要不断更新知识和保持不断学习的习惯、需要适应新的年轻同辈群体和同辈文化、需...
2022.04.14 09:34:00
