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的痛点在哪里，民意的诉求在哪里，理应既是亲历者，也是破题者。但不可否认，或许是工作环境和方式惯性使然，一些公职人员、领导干部，对口线情况的了解常常是“听汇报”“看材料”，在办公室里“头脑风暴”“沙盘推演”，长此以往，对普通劳动者所思所想所烦所忧难免隔膜，政策制...
2021.04.30 16:58:00
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实际工作成效反倒退居其次。更要命的是，这其中很多材料是重复性的，一份部门总结不够，还要分门别类再写总结；同样的材料反复报，各条口线都来催……不但耗费了大量的人力、物力，更耽误了基层开展其他工作的时间。
同样的材料为啥反复要？归根结底还是官僚主义和形式主义...
2019.01.25 08:58:00
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例行工作，大家的吐槽也不少。
年终总结有哪些“槽点”呢？“数量情结”首当其冲。明明一份总结已经涵盖了各方面工作，却非要对各条口线情况再度总结。明明一份总结千八百字就足以说清，却非要凑出个“一二三四”以示深刻。有人坦言，为了突出上级如何重视，他们硬是将“1页纸...
2018.12.26 09:27:00
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