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  1. ”就折射出用人单位加班制度有待规范的问题。 值得欣慰的是,今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”等提法。这表明,司法部门也在加大对加班的监管力度,职场人的加班痛点正在被看见。不过,具体如何化解加班积弊、如何划清工作与生活的“边界”、如何保障劳动者的基...
    2024.05.01 16:48:00
  2. 杂、劳动者诉求越来越多元的当下,进一步将典型案例的引导功能转化为维权效能,为化解劳动纠纷提供指导和参考,必要且重要。 人社部门、司法部门、工会等,应高度重视典型案例的转化机制建设。一方面,要根据劳动关系的新变化、劳动争议的新特征、职工群众的新期待,持续进行调查研究,...
    2023.12.14 13:43:00
  3. 大气污染防治法、水污染防治法等法律设定的行政责任,重则要承担刑事责任。针对干扰、篡改、伪造自动监测数据的行为,生态环境部门以及司法部门三令五申,严厉禁止,并不断加大打击力度,也查办了不少案件,取得了明显成效。 然而,近年来,一些企业的反调查意识越来越强,环境监测...
    2023.08.23 09:23:00
  4. 人脸识别技术,关乎科技创新,也关乎信息安全。多措并举、久久为功,方能织密个人信息安全防护网,共建共治共享良好数字生态。执法、司法部门应加大监管打击力度,及时惩处滥用人脸识别技术、个人信息买卖等违法行为。对企业和网络交易平台而言,理应秉持“合法、正当、必要”等收...
    2023.08.24 09:03:00
  5. 争、同等受到法律保护”。在此背景下,最高人民法院发布相关典型案例,对涉民营企业权益保护的“痛点”“难点”作出回应,具有重要意义。司法部门常态化发布此类典型案例,让民营企业在浓厚法治氛围中真切感受到权益平等保护的司法防线正在筑牢,定能促进民营企业心无旁骛谋发展。 (...
    2023.08.25 09:11:00
  6. 教不改者……”近日,最高人民法院、最高人民检察院、公安部发布《关于依法惩治网络暴力违法犯罪的指导意见(征求意见稿)》,彰显了执法司法部门依法严惩网络暴力违法犯罪、维护公民权益和网络秩序的决心,坚定了全社会打击网络暴力的信心。 随着互联网的发展,网络用户在获得更多元...
    2023.06.29 09:25:00
  7. 假新闻、仿冒账号仅是一删了之、一封了之,对于其“换个马甲”继续发布虚假新闻缺少有效防范;对于虚假新闻发布者的处理,网络平台与执法司法部门配合联动有待加强。就此而言,有关平台应及时优化措施,改进虚假信息判定处置机制,加强对违法账号的身份识别,积极配合执法监管。 此外...
    2023.05.30 09:05:00
  8. “擦边球”式网络暴力的判定、封禁还不够及时;有些平台对于网络暴力的处理还多采用删帖、封号等形式,对于其中所涉侵权违法问题,与执法司法部门配合联动有待加强,对于用户司法维权帮助不足。因此,平台应及时优化措施,改进网络暴力行为判定机制,扩展用户投诉处理途径,配合好有关...
    2023.04.10 09:28:00
  9. 12日 第 05 版) 不断巩固拓展根治欠薪成效,让农民工劳有所得,仍需多措并举、久久为功 临近农历新年,工资结算进入高峰期。黑龙江省司法部门在全省开展专项维权行动,加大法律援助力度;湖南省浏阳市人社局推出“欠薪反映”小程序,进一步畅通维权渠道;河北省石家庄市劳动监察局依...
    2023.01.12 09:01:00
  10. 保就业、保民生的政策要求。当前,企业经营压力增大,有的因流动性困难不能清偿执行债务遗憾退出市场,有的积极盘活资产,化解债务僵局。司法部门则创新执行担保的方式,支持以“现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品”以及仓单、提单、汇票、应收账款、知识产权等财产,为...
    2022.09.09 09:40:00
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