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  1. 现,辩证式研判特征,摸清干部“皮相”和“骨相”、过去和现状、优势和短板,以客观全面的视角发现干部、识别干部、培养干部。用人如器,各取所长。要坚持系统观念、全局视野谋划调配干部,基于事业需要什么、岗位要求什么、干部适合什么,找到事、岗、人的“最大公约数”,把那些能力...
    2023.09.22 15:54:00
  2. 修改、调整,其中第一章第二条新增了“人岗相适、人事相宜”等选拔任用原则。   “人岗相适、人事相宜”促进用人所长。“君子用人如器,各取所长。”人岗相适、人事相宜,是指从具体岗位、具体任务出发,讲求领导干部的能力素质与岗位职责的要求、完成具体任务的要求相匹配。人岗相适...
    2019.03.18 13:23:00
  3. 的“一带一路”应运而生,将推动全球化实现本质上的改善和优化。一切愿意参与新型全球化的国家,借此机会展开合作,更有助于实现全球性的各取所长、优势互补、共同发展。目前,一些智库尝试推动“南北南”“北南北”合作模式,倡导发达国家和发展中国家以各自优势结合,如能深入推动,...
    2017.05.09 10:27:22