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  1. 子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。劳动合同法则对用人单位可以解除合同、裁减人员的情形进行了列举，同时特别强调，“女职工在孕期、产期、哺乳期的”，用人单位不得依照本法第40条、第...
    2017.09.30 14:15:00
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