找到相关结果约1条,用时0.013秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 职人员进行考核;更要有针对性,突出党政领导、单位一把手、国企负责人的考核,可实行分级考核、分类考核,确保“用同一把尺子量同一层级同一类别干部”,实现个性化考核、精准化考核、科学化考核。重视年度考核,也重视平时考核,年度考核是重点,平时考核是基础,两者各有侧重、各有...
    2020.10.05 18:15:00

相关搜索 相同范畴