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  1. 对“不健康”的干部,视情调整岗位、降职免职、责令辞职,推动干部能上能下。要做好鼓励激励,在选拔使用、职级晋升、评优评先等工作中,同等条件下优先考虑政治表现好的干部,为立场坚定、旗帜鲜明、敢抓敢管的干部撑腰鼓劲,营造风清气正的政治氛围。 (作者:无锡市新吴区鸿山街道 陈...
    2024.03.01 12:42:00
  2. 相关企业的实践结果——“她们很珍惜这份工作,流失率很低,基本稳定在5%以下;妈妈们心灵手巧,由于都是熟手工,工作效率和产品合格率在同等条件下比普通员工更高。”也正因此,相关企业表示将进一步拓展“妈妈岗”的范围,相关岗位由原来的一线部门逐渐延伸到研发、文职、供应链等更多...
    2024.02.27 17:38:00
  3. 伍出人才、出成果的政策力度越来越大,例如,科技部、全国妇联等13个部门在2021年出台若干措施,涵盖支持女性科技人才承担科技计划项目、同等条件下支持女性优先入选两院院士、鼓励科研单位设立女性科研回归基金等16条实实在在的举措,支持和推动女性科技人才在科技创新中发挥更大作用。...
    2023.08.14 09:49:00
  4. 血的“学生”,形成优势互补的“老中青”结构,不断增强班子整体功能。跳出条条框框,摒弃论资排辈、平衡照顾、求全责备等旧观念,注重在同等条件下优先选拔年轻干部,为事业长远发展提供源源不断的后备力量。 精细管育,抓住“关键期”。全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬...
    2023.01.14 11:42:00
  5. 无论是面向“三支一扶”等服务基层项目人员的公务员定向考录计划、事业单位专项招聘,还是全国硕士研究生招生考试上的初试总分数加分或同等条件下优先录取,不断畅通期满流动渠道,完善流动政策,创新流动服务,也才能进一步提升“三支一扶”招募计划吸引力,促进青年扎根基层成长成才...
    2022.08.26 18:00:00
  6. 最近,广西玉林市卫健委印发相关引才文件,规定市直各医疗卫生单位优先聘用符合条件且在同等条件下已在玉林城区新购房的应届毕业生,此举引发质疑。 聘用专业技术人才,应当从专业技能、职业素养及道德水准等方面择优录用,岂能将与岗位和职业毫不相干的“购房能力”作为择优条件?以红...
    2022.07.29 20:01:00
  7. 想方设法招引研究能力强的高校、创新团队,为创新提供人才保证;当好主动服务的“店小二”,全力打造最优营商环境,形成比较优势,做到“同等条件下成本更低,同等成本下服务更好,同样服务下机会更多”。 ——江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝不久前在“苏州市数字经济时代产业创新集...
    2022.03.25 09:42:00
  8. 应从这些方面着手:首先,实现农业生产规模化。中金报告显示,3800英亩以上农场的数字化应用率超过80%,600英亩以下农场该比率只有12%。同等条件下,大规模农场的面积平均营业利润比中小农场要高出1.1%~2.8%。因此,要推动村落间联合作业,将点状土地整合形成规模效应,为机械化和智能化...
    2021.10.11 09:00:00
  9. 性“撑腰”的细则,犹如道道阳光照亮职场“半边天”。 现实中,部分企业从人工成本及效益角度出发,在工作的获得、晋升乃至加薪等方面,同等条件下均优先考虑男性员工。这也导致职场性别歧视成为一个老生常谈,却远未过时的话题。 新中国成立以来,党和国家高度重视妇女儿童和家庭工作...
    2021.09.30 19:18:00
  10. 日前,科技部会同全国妇联等12部门印发《支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》,明确“同等条件下女性科研人员优先”的政策导向,为呵护“她力量”、助力“她成长”保驾护航。 “妇女能顶半边天”,在很多领域已经成为现实,但在科研领域还不尽如人意。虽然我们有屠呦...
    2021.08.03 08:38:00
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