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  1. 如相关企业的实践结果——“她们很珍惜这份工作,流失率很低,基本稳定在5%以下;妈妈们心灵手巧,由于都是熟手工,工作效率和产品合格率在同等条件下比普通员工更高。”也正因此,相关企业表示将进一步拓展“妈妈岗”的范围,相关岗位由原来的一线部门逐渐延伸到研发、文职、供应链等更多...
    2024.02.27 17:38:00
  2. 热血的“学生”,形成优势互补的“老中青”结构,不断增强班子整体功能。跳出条条框框,摒弃论资排辈、平衡照顾、求全责备等旧观念,注重在同等条件下优先选拔年轻干部,为事业长远发展提供源源不断的后备力量。 精细管育,抓住“关键期”。全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬...
    2023.01.14 11:42:00
  3. 最近,广西玉林市卫健委印发相关引才文件,规定市直各医疗卫生单位优先聘用符合条件且在同等条件下已在玉林城区新购房的应届毕业生,此举引发质疑。 聘用专业技术人才,应当从专业技能、职业素养及道德水准等方面择优录用,岂能将与岗位和职业毫不相干的“购房能力”作为择优条件?以红头...
    2022.07.29 20:01:00
  4. 坚任务。 在贫困地区创造本地就业岗位,可以有效解决当前贫困人口外出就业的实际困难,同时再扩大低就业门槛的就业岗位规模,就可以确保在同等条件下优先吸纳贫困劳动力,并由此形成精细化帮扶模式,根据贫困地区和贫困人口实际情况,实施更有针对性的政策,促进贫困人口不断向上流动,防止...
    2020.07.03 10:55:00
  5. 坚任务。 在贫困地区创造本地就业岗位,可以有效解决当前贫困人口外出就业的实际困难,同时再扩大低就业门槛的就业岗位规模,就可以确保在同等条件下优先吸纳贫困劳动力,并由此形成精细化帮扶模式,根据贫困地区和贫困人口实际情况,实施更有针对性的政策,促进贫困人口不断向上流动,防止...
    2020.07.03 09:00:00
  6. 确保贫困劳动力“进得来”;通过为农民工提供技能培训、为中小微企业纾困,靠稳定岗位使农民工“稳得住”;积极介入劳动力市场配置,确保在同等条件下优先聘用和不辞退贫困劳动力,把失业保险及其他社会保障制度的覆盖扩大到外来农民工群体,使其“留得下”。 再次,扶助的对象目标更加聚焦...
    2020.06.30 09:02:00
  7. 复的题中应有之义。正因此,四川省人社厅此前明确要求,用人单位在发布招聘信息时不得含有歧视湖北籍或其他高风险地区人员的内容,也不得在同等条件下不予录用湖北籍或其他高风险地区身体健康、符合条件的人员;广东肇庆等地送上暖心服务大“礼包”,全力帮助湖北籍员工纾困解难、有序返岗...
    2020.04.01 09:11:00
  8. 等因素,分别给予每人每天补助。江苏等地把医护人员在疫情防控斗争一线的品德、能力和业绩表现作为申报评审职称时的重要依据,表现突出的在同等条件下优先晋升高一级职称。湖北省明确,2020年一线医务人员子女参加中考的可加10分,高考优先录取等等。关怀和呵护白衣天使,就是要多帮他们解...
    2020.02.23 08:45:00
  9. 部、财政部等部委发出了《动员全社会力量共同参与消费扶贫的倡议》(简称《倡议》)提出,要将消费扶贫纳入定点扶贫和结对帮扶工作内容,在同等条件下持续扩大对贫困地区产品和服务消费。   脱贫攻坚战进入最后阶段,如何扩大和巩固脱贫成果,是当前扶贫工作中一个迫切需要解决的难题。顶...
    2019.11.12 09:28:00
  10. 努力实现脱贫致富的积极性,促进贫困人口稳定脱贫和贫困地区产业持续发展。   当前,消费扶贫正在获得越来越多的认可。比如,不少单位在同等条件下优先采购贫困地区产品,一些地方与贫困地区建立长期稳定的合作关系。实践中,消费扶贫不仅已经纳入了中央单位定点扶贫和地方各级结对帮扶工...
    2019.11.01 09:33:00