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  1. 企业招用高校毕业生给予奖补,提升高校毕业生“回头率”。强化“错位竞争”意识,依托地方特色产业,加大对创业人才、全职创新人才的引培力度,形成独具特色的人才战略定位。健全优化配套措施和实施细则,增强各项人才政策可操作性,建立常态化工作协同机制,统筹推进政策兑现、...
    2021.11.11 10:21:00
  2. 交易、咨询服务、产学研对接等活动,增强人才活跃度,培育和规范科技服务业市场,加大创新创业要素集聚;加大急需紧缺人才和特色人才的引培力度,引进具有核心关键技术、具备成果转化能力、符合高质量发展需求的创新创业领军人才,培育具有开放视野、开拓精神和创新能力的企业家,...
    2021.03.24 15:09:00