让“天才少年”有用武之地

未来国家间的竞争，定然是“天才” 数量和质量上的竞争。中华民族不乏天才，但也要用好天才。体制内用环境、机制、制度留人才用人才，体制外有条件的企业如华为腾讯阿里用“重金”、前途留用“天才少年”，希望体制内外共同努力，营造“天才必大有可为” 的环境土壤。（程振伟）...

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让新生事物健康成长，壮大发展新动能

需要精心呵护。新生事物的成长同样如此，存在一个从幼稚多变到成熟稳定、从“星星之火”到“燎原之势”的过程，需要适宜其发育生长的环境土壤。 新生事物的健康成长，离不开改革这个驱动器。中国之所以每天能诞生成千上万个市场主体，很大程度在于“放管服”改革的有力推进。在成...

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人才流入不等于人才红利

尽如人意。如果人才资源厚了，优势却得不到发挥，那么引得再多也无济于事。 　　看历史，没有良好的事业平台、广阔的发展空间和适宜的环境土壤，人才流入后依然会“用脚投票”，选择离开；看今天，能否涵养开放包容的社会文化，营造“亲”“清”的营商环境、宽容优越的创业氛围等方...

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贪腐怎么就成了“问题村官”标配

本原因，在于村集体成员无法对“村官”贪腐行为形成有效监督和约束，一些村民即便不满意、想监督，也无从下手。治理“村官”贪腐产生的环境土壤，要加强法律政策监管，更要深化农村集体资产产权制度改革，把名义上的集体所有落实到具体成员身上 　　作者：瞿长福 　　“村官”贪腐...

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