不要“I人”要“E人”？性格测试岂能成为就业歧视“新马甲”

作为招聘流程中的必要一环，并提出具体的性格组合要求。在社交平台就有不少人吐槽，因为MBTI测试不合格而错失入职机会，“招聘公司更喜欢外向性格的E人，内向的I人真就找不到工作了吗？关键是我不觉得自己内向啊！”“通过了笔试、面试，没想到最后打败我的竟然是‘性格测试’。” 这...

https://review.jschina.com.cn/zjwpds/2024/zuopinzhanshi/meiti/202410/t20241030_3518768.shtml

【地评线】听·见︱不要“I人”要“E人”？性格测试岂能成为就业歧视“新马甲”

作为招聘流程中的必要一环，并提出具体的性格组合要求。在社交平台就有不少人吐槽，因为MBTI测试不合格而错失入职机会，“招聘公司更喜欢外向性格的E人，内向的I人真就找不到工作了吗？关键是我不觉得自己内向啊！”“通过了笔试、面试，没想到最后打败我的竟然是‘性格测试’。” ...

http://review.jschina.com.cn/tingjian/202405/t20240518_3408306.shtml

【地评线】紫金e评：让博物馆成为每位观者的“心灵空间”

的博物馆：多元和包容”。 “一个国家或城市怎么对待博物馆，体现它的现代文明程度。”多元、包容、平等是所有博物馆面对观众所应具有的外向性经营理念，更是博物馆所承担的社会责任。作为公共文化服务机构，博物馆在基于专业工作下所提供发社会文化服务，更需要对观众“一视同仁”。...

http://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202005/t20200518_2553520.shtml