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才，本该是好事一桩。然而，让人感到奇怪的是，既然“公开公平”择优引才，公告中也未限定具体地域，为何国内的博士竟无一人入选？难道“外来的和尚好念经”？类似争议，早在两年前就已经出现——湖南邵阳学院曾花费1800多万元引进23名菲律宾亚当森大学哲学博士，因“存在不当做法”...
2024.09.26 16:02:00
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一轮市场竞争中的最大优势是“察言观色”。在市场经济的大潮中打拼沉浮，中国企业讲述品牌故事的技能愈发娴熟。从前在商品营销上往往是“外来的和尚会念经”，中国品牌苦于“酒香也怕巷子深”，可今天，或极具创意、或真诚动人、或简单直接的营销策略，再也没了“土”味儿。近十年不...
2024.05.31 16:26:00
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恐怕就陷入了流动资金不足的困境。
其实，许多具有生态效益和可持续发展潜力的绿色项目，在找到有效的生态产品价值实现路径之前，都需要外来的资金帮扶一把，而这正是绿色金融的作用所在。
绿色金融是指为支持环境改善、应对气候变化和资源节约高效利用的经济活动所提供的金融服务...
2023.11.27 09:10:00
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三省吾身”，懂得虚与实、稳与进、破与立之间的关系，面对个人的进退转留、利益得失，向党内淡泊名利的榜样看齐，视“名利”如浮云，面对外来的诱惑陷阱、迎来送往，用思想武器、人格魅力管好自己，不被浮躁所侵扰，做到心中有戒、行为有界，让“清醒”和“干净”成为人生的主基调。...
2023.08.15 15:45:00
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效且稳定的利益联结机制。三是要充分发挥“数字乡民”的技术和理念优势，通过举办各类培训、县域创业大赛等活动，为乡村培养本地人才，将外来的技术优势、人才优势转化为在地化的内生发展动能。
（作者：宋庆宇 付伟，分别系河海大学公共管理学院博士后研究员，中国社会科学院习近平...
2023.06.16 09:08:00
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城市，城市建设发展不能顾此失彼，一切决策和行动都应着力于提升和改善人的感受和体验，作尽可能周详的权衡与考量——这里的“人”既包括外来的游客，也理应包括本地原有居民。规范旅游秩序也好，城市建设与发展也罢，各地都应有这样的理念和意识。
处理好历史遗留问题，及时化解新...
2023.05.30 09:51:00
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助减免等激励机制，引导人才在乡村振兴中勇于担当、实干拼搏、越战越勇。“骏马能历险，耕田不如牛”，要坚持因事择人、以事选才，既任用外来的专业创新管理型人才，也善于发现“土专家”“田秀才”“乡创客”等身怀绝技的本土能人，引导人才流向基层，把最得力的人才用在最适合的位...
2023.04.24 11:01:00
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育数字人才是打造产品、重塑产业的支撑。很多中西部县域人口外流严重，电商产业链也面临着劳动力和人才短缺的困难。为此，很多地方引入了外来的运营团队开展研发产品、培训网红、直播带货等业务。然而，要实现县域数字经济可持续发展，仍需要培育一个稳定的本地人才队伍。外来的数字...
2023.03.28 10:33:00
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志愿者们通过技能、语言学习提升，紧握志愿服务的接力棒，自愿分散在城市的各个场所、角落，以专业的能力、高度的素养、无比的热情让所有外来的客人都能宾至如归，感受到“中国热情”。
以科技硕果展大国风采。北京冬奥会的会场以多项顶尖科技一起面向未来。在防疫期间，AI机器人显得...
2022.01.23 15:33:00
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多经历、懂经济”的特质，而是要更接地气、更懂地气。应破除用才桎梏，打破旧有思维，立足本地，挖掘本土人才，善于就地“取”才，摒弃“外来的和尚会念经”的陈旧观念，破除以学历、资历为评判人才的标准和以职称、论文为招揽人才的“门槛”。练就辨才慧眼，充分结合乡村地区发展实...
2021.08.30 13:25:00
