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用在刀刃上、把人力财力投到关键处，把效率效益贯穿到实际工作之中。
力戒层层加码，“做”优“监督考核”，激励担当作为。指标繁琐、“多头”考核、排名问责过严等现象的时常出现，不仅无法真正反映工作实绩，更让基层干部难以专注核心业务。习近平总书记在重庆考察九龙坡区谢家湾...
2024.11.04 15:23:00
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难以把更多精力用在抓落实、办实事上。必须加强统筹协调，根据实际情况合理划分考核对象、整合考核事项，严控考核数量频次，避免重复、多头考核。健全信息收集、综合研判机制，不以简单听汇报、看纸面数据等评判工作好坏，多些“四不两直”实地察看，多到基层一线走访干群，掌握...
2024.11.03 09:41:00
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基层增加不必要的负担，有没有对行程安排、人员组成、后勤保障进行精简优化，切实做到不搞层层陪同，不讲排场规格。应加强工作统筹，防止多头调研、重复调研、扎堆调研，从源头治理上为基层减负松绑，切实提高调研的精准度、实效性。
改进调研为基层减负，重在优化方式方法。“四有...
2024.10.28 09:46:00
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难以把更多精力用在抓落实、办实事上。必须加强统筹协调，根据实际情况合理划分考核对象、整合考核事项，严控考核数量频次，避免重复、多头考核。健全信息收集、综合研判机制，不以简单听汇报、看纸面数据等评判工作好坏，多些“四不两直”实地察看，多到基层一线走访干群，掌握...
2024.10.30 10:12:00
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有民营企业表示，他们在经营中遭遇到了“车轮战”式的登门检查，有时一个部门的检查刚结束，另一个部门的检查又来了。这其中的症结就在于多头执法、职能交叉、监管碎片化等问题。对监管部门来说，相关的涉企检查可能只是一次正常的例行执法，但若换位思考，即使每一个监管部门只登...
2024.10.31 16:46:00
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三级指标，总体赋分甚至超过千分。有的地方考核过频，一些乡镇一月就有好多场考核。有的地方指标内卷，年年抬高门槛、数字层层加码。更有多头考核、层层考核、搭车考核……不尽科学的考核让部分基层干部“忙”上加“盲”，影响基层工作成效。针对不当考核，最高检“刀刃向内”作出...
2024.10.22 17:59:00
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细；比如，非必要考核过多问题，各个部门都想“搭车”把自身工作纳入指标体系，导致非必要考核指标越加越多；再如，考核组织欠科学问题，多头考核、重复考核、交叉考核，让基层疲于应付，负担过重；又如，考核成果运用问题，动辄“一票否决”、签责任状，与问责挂钩，使考核成为基...
2024.10.24 11:30:00
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但在一些地方，事还是难办——要么涉及多个部门、流程繁琐复杂，办一件事要跑好几趟；要么办事时限长，增加了许多不必要的成本；要么材料多头提交、重复提交，让人烦不胜烦。为了解决问题，一些地方创造性设立“办不成事”窗口，收获不少好评。但也要看到，“办不成事”窗口恰恰反...
2024.09.29 15:37:00
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“以前，同样工作要迎接多个部门监督检查，有时应接不暇。现在，多头检查变成集中‘体检’，检查内容有了明细清单，基层干部不再疲于迎检。”一位在基层工作近30年的干部有感而发。今年以来，云南镇雄建立监督检查协作机制，把县直部门监督检查和纪检监察机关监督检查整合起来，为...
2024.09.09 18:32:00
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序上做“减法”，加强实地考核、现场考核，切实优化精简考核体系、指标和方式，把面向基层的督查检查考核总量减下来、频次统筹好；改变“多头施压”的状况，上级部门安排工作时要坚持从实际出发，考虑基层承受能力，对基层多指导多关爱，避免以“传导压力”为名行“推责甩锅”之实...
2024.09.10 15:45:00
