-
式墙”。要敢于打破思维定式、冲破观念束缚。鼓励车企打破“门户之见”，积极主动地“开放共享”，企业互惠、方便百姓，让充电桩利用率最大化。
再次要打破“邻避墙”。现有和潜在新能源车业主渴望安装充电桩，但有些邻居从自身利益或公共利益考虑，对小区装充电桩有“想法”。这...
2024.10.30 15:59:00
-
日销8万斤，月销200多万元，为300多万消费者“转移焦虑”、提供情绪价值。敏锐的市场洞察力，紧跟消费者情感步伐，让农产品的价值得到最大化的释放与认可。
农产品质量和品牌创新是留住“流量”的根本点。情绪经济成为推动农民增收致富的新引擎。然而，要真正留住消费者的“流量”...
2024.10.30 17:06:00
-
丰富体验……顺应新趋势，用好新技术，拓展新场景，推动信息内容、技术应用、平台终端、管理手段共融互通，有助于实现媒体融合发展效果最大化。
不论时代如何发展，优质内容永远是稀缺资源，正确导向永远是主流媒体的价值底色。数据包罗万象，技术没有善恶，关键在于谁来用、怎么...
2024.10.28 13:57:00
-
与人才的供需要求，以事择人、以岗用人，合理调配人才发展资源，把人才放到最为合适的岗位上挑大梁、担重任、唱主角，实现人才使用效益最大化。要优化人才评价体系，在不同的领域、不同的专业，制定不同的技术评判标准，在申报条件上破除“一刀切”，在评定条件上防止“一锅煮”，...
2024.10.26 10:57:00
-
零食的轨迹，似乎可以窥见快餐文化的缩影。或是外形新奇，或是自带话题，它们确实具备了各种“出圈”元素。然而，一些不良商家追求利益最大化，安全问题往往沦为了次要。“蜡瓶糖”也是如此，它色彩斑斓、造型奇特，加上口味多样、吃法新颖，容易激发孩子们的尝试欲，引发跟风行为...
2024.10.24 13:59:00
-
与人才的供需要求，以事择人、以岗用人，合理调配人才发展资源，把人才放到最为合适的岗位上挑大梁、担重任、唱主角，实现人才使用效益最大化。要优化人才评价体系，在不同的领域、不同的专业，制定不同的技术评判标准，在申报条件上破除“一刀切”，在评定条件上防止“一锅煮”，...
2024.10.21 09:28:00
-
止“内卷式”恶性竞争，不是不要市场竞争，而是要摒弃破坏市场秩序、有损经济发展的竞争，以良性竞争推动实现资源配置效率最优化和效益最大化。党的二十届三中全会《决定》提出加强公平竞争审查刚性约束、清理和废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法等，《公平竞争审查...
2024.10.17 16:36:00
-
时间来即时创作和实时分享。这时候，预制朋友圈恰好提供了一种解决思路。这不仅节省即时创作的时间和精力，还能选择最佳时机发布内容，最大化其社交影响力。
与一些小伙伴而言，预制朋友圈是一种自我表达的方式，通过预制内容来塑造理想中的自我形象，渴望去展示一种理想化的生活状...
2024.09.24 18:08:00
-
同时鼓励企业参与社会公益活动，承担社会责任，形成良性互动。要找到政企沟通交流的结合点，增强“敢解”的魄力、提升“善解”的能力、争取“必解”的成效，以创新思维破解难题，政府应建立快速反应机制，及时协调解决问题，避免问题扩大化，影响企业正常运营。□ 胡 波
...
2024.09.25 09:56:00
-
生态农业、生态工业等绿色产业，提升发展的“含绿量”和生态的“含金量”，为高质量发展注入新的活力。
机制创新，推动生态产品价值最大化。加强机制创新，是提升生态产品价值转化效益的关键。各地应积极探索开展碳汇、碳排放权、用水权、排污权、用能权等生态权益交易机制创新...
2024.09.22 12:08:00
