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干部的日常了解，在考核、考察、调研等工作中，全面、系统、动态掌握干部现实表现，对各类情况反映客观分析、准确研判，做到日常与定期、定量与定性相结合，确保“下”得有理有据。
“下”只是手段，根本目的是提振干部干事创业精气神。倘若一“下”了之、放任“躺平”，则违背了能上能下...
2023.02.23 12:27:00
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与年轻干部常态化开展谈心谈话，指导开展“主题党日”等组织生活，让年轻干部时刻接受政治洗礼，自觉坚定“听党号令”的政治信念。
把握定量与定性的关系。年轻干部的政治素质不是一成不变的，具有开放、动态、变化等特征。开展年轻干部政治素质综合研判，既不能仅靠“定量”以分取人，也...
2022.08.10 10:48:00
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之所盼，我必行之。”良好的政绩观也离不开干部考核、评价和任用制度的培养，需要各地组织人事部门鲜明为民用人导向，健全立体考核制度，定量与定性结合，精准描绘干部实绩“3D画像”，让那些不图虚名、真心为民的干部、埋头苦干、群众口碑好的干部、不贪虚功、注重长远的干部脱颖而出，...
2022.01.17 16:56:00
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激励相结合的评价体系。
科学设计与有序实施相协同。教师们需围绕“价值目标”的实现度，对课程思政的内容、手段、方法进行科学设计，将定量与定性结合，改变惯性的“量化”思维，克服用“完成任务”数量来机械评价教育效果的错误倾向。注重渐进化推进，坚持问题和目标双导向，杜绝一蹴而...
2021.03.29 09:17:00
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位和干部本人也只能应付了事。这就要求考核主管部门做好平时考核方案的细化，根据干部工作属性、级别、岗位，分类考核、差异化管理，坚持定量与定性相结合设置指标，建立“公平、公道、可行”的考核体系。
赏善而不罚恶则乱，罚恶而不赏善亦乱。平时考核的结果运用关乎平时考核的成败。考...
2020.12.30 09:49:00
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处，很值得去感受和探究。人们的阅读行为和阅读兴趣发生了怎样的变化？人们又如何从阅读中凝聚起抗疫的精神力量？回答这些问题，不妨通过定量与定性、数据与体验相结合的方式去实现。
《阅读大数据报告》是光明日报连续三年策划推出的产品，由光明日报、腾讯公司、京东集团、阅文集团、微...
2020.04.22 08:53:00
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内容、频率、方式和指标，充分运用现代信息技术、新兴媒体、大数据等手段，构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的监测指标体系，定量与定性相结合，确保监测评估反映社会卫生应急素养的真实状况。
实施定期发布监测评估报告制度，依法依规向社会发布公民卫生应急素养监测评估结果...
2020.03.27 08:33:00
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学需求调研，做精训中教学安排，做实训后跟踪反馈，确保教学环节有机衔接、教学调度有章可循、教学运转安全有序。完善教学评估机制，坚持定量与定性相结合、过程监测与结果评估相结合，健全由学员、教师、跟班管理人员、教学管理部门等多方参与的教学质量评估机制。严格学风教风管理，确...
2019.04.18 08:59:00
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改革，年初立“军令状”、年中“季监测”、年末抓“关键少数”、多角度开展考核测评，对承诺事前充分研究、事后严格考核，把考事与考人、定量与定性结合起来，既考实又考准，既考出共性又考出个性，既考察结果性也考察过程性，调动与保护了干部的积极性。
“考事”为“用人”。“考...
2018.09.21 18:28:00
