员工互评制度要确保公平

挥积极作用，必须在制度合法性、细节设计、日常运行、员工知情、救济渠道等方面做足功课。 首先，有关绩效考核的决定或规章制度既要具备实体合法性，也要具备程序合法性。劳动合同法明确：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利、劳动纪律等直接涉及劳动者切...

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中国出台阻断立法有理有利有节

中国的影响。近年来，美国奉行单边主义、动辄挥舞经济制裁大棒寻求美国法的域外适用。美国实施“长臂管辖”，以经济制裁威胁其他国家及其实体合法权益的霸凌行径也早已有之。而制定阻断立法，以法律手段回应美国单边制裁，成为各国不能回避、不得已的制度选择。法国、德国等欧盟成员国...

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程序合法了，才能少些“一夜拆光”的“怪事件”

告牌，城管局表示会提供资金，支持商户重建，并且尊重商户的个性要求；对部分工作人员在执行过程中宣传不到位、粗暴执法的问题会严肃处理。 　　此事给我们的启示是，程序合法是行政执法取得实效的的重要保证，行政执法中的程序合法和实体合法二者缺一不可，不能让类似执法闹剧重演。...

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