用性格测试淘汰考生科学吗？

的决策被称为高赌注（high-stake）决策。为了做好决策，自然需要更多、更准确的信息——性格测试总会提供一些信息。 　　一些国外学者还尖刻地指出，人力资源部门会全力避免代价高昂的雇佣失误，人格测试既是一种筛选机制，又是推卸责任的手段。 　　性格测试也早已不是心理学的小游...

http://review.jschina.com.cn/suwangpingtan/201804/t20180413_1526506.shtml

用贴心打动人心

性，也对划时代发展不感兴趣。不可否认，此前很长一段时间，产品低端、质量差，是不少外国人对中国制造的刻板印象。比如《华尔街日报》曾尖刻地指出，“中国制造一直以来都是偷工减料和廉价商品的同义词，过去几乎没有西方奢侈品牌愿意承认自己有多少货品是中国生产的。”虽然很多消...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201701/t20170119_2881.shtml