师生论文指导须建立正确关系式

为师生之间情如父子（母女）的亲密关系，更不能成为道德沦丧的不正常两性关系。不能让学生沦为导师的学术“打工仔”，更不能成为导师随意差遣的生活“奴仆”。 　　学位论文如何“适度”指导，关键在于把握好两个方面。从学位论文的设置目标来看，需要利用好学位论文的撰写，强化...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201804/t20180419_1541117.shtml

尴尬的借调

借调人员处于异常尴尬的位置。 　　在福利待遇上被边缘化。一方面，借调人员失去了原单位的关注。借调人员完全脱离原单位，听取借调单位差遣，但工作关系仍在原单位，占有原单位编制。原单位虽然照发借调人员的工资但取消了所有津贴奖励，而且更是无缘原单位的所有评优、晋升的机会...

http://review.jschina.com.cn/redianhuati/201709/t20170920_1057646.shtml

“禁止新生参加社团”于理不通

新生，刚进入大学校园，对社团招新十分兴奋，一口气报了几个社团。另外，有的学生社团等级化很重，刚进入社团的新生被“会长”、“部长”差遣打杂，有的新生还在社团里接受高年级学长的“另类”熏陶，诸如怎样逃课、怎样选水课等等。这些当然是学生社团的问题，需要学校加强对新生...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201709/t20170915_1042129.shtml

“禁止新生参加社团”于理不通

新生，刚进入大学校园，对社团招新十分兴奋，一口气报了几个社团。另外，有的学生社团等级化很重，刚进入社团的新生被“会长”、“部长”差遣打杂，有的新生还在社团里接受高年级学长的“另类”熏陶，诸如怎样逃课、怎样选水课等等。这些当然是学生社团的问题，需要学校加强对新生...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201709/t20170915_1042414.shtml

科举时代的“偏科”与“就业”

”，所以，偏重进士科的“偏科”现象在唐代即已初露端倪。 　　到了宋代，虽然明法科的及第者在考取功名后就有了做官的资格，但一般只被差遣为地方州、县的司、判、簿、尉等佐官，而明经、进士诸科的合格者却大多可充任地方的行政司法长官，属于“首席”，所以明法科等对士人仍缺乏...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201706/t20170610_629232.shtml