锻造新时代基层“实干家”

面提高干部现代化建设能力。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。必须抓牢常态化培训特别是基本培训，坚持因材施训，综合匹配干部能力特点及基层岗位需求，有针对性地强化专业训练和实践锻炼，提升基层干部治理能力。注重抓好年轻干部基层“磨炼期”，让年轻干部在社区网格...

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于改革中发扬斗争精神

争本领不是与生俱来的，需要在实践中摸爬滚打、砥砺磨炼。深化改革已走过千山万水，但仍需跋山涉水，征服这些“娄山关”“腊子口”既是对干部能力的重大考验，也为锻炼成长提供了重要课堂。面对艰巨繁重的改革任务，党员干部要加强实践历练、提高斗争本领，深入基层、深入一线，去到斗...

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在党政领导班子建设上聚力用劲

升，确保为之有力。解题要有思路，攻坚需有利器。各级党政领导班子是领导开展内外工作的关键力量，当前改革发展稳定任务艰巨繁重，对领导干部能力素养提出了新的更高要求，组织部门应积极响应时代之需，为领导干部能力提升搭建平台、创造机会。强化履职能力培训，创新培训模式，优化方...

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践行“五个自觉” 奋力跑好历史的接力棒

能者方可为之。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。当前，“两个大局”交织、“两个百年”交汇，新时代新征程党的中心任务对年轻干部能力素质提出了更高要求。 “人在事上练，刀在石上磨”。年轻干部必须扎扎实实、踏踏实实干事业，把基层一线作为淬炼成钢的“练兵场”，敢于在...

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【地评线】紫金e评：锻造履职“硬实力”

斗争本领养成。干部履职能力的高低直接影响到党的执政能力的强弱，影响到党在人民心目中的形象。这就需要加大干部履职能力培训力度，推动干部能力素养更加适应新征程高质量发展要求，持续锻造干部队伍履职“硬实力”。 激发“源动力”，在理论教育上下功夫。理论修养是领导干部综合素质...

https://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202406/t20240624_3423571.shtml

企业“面试”招商干部启示了什么

不是“待价而沽”，而是顺应科技与产业发展规律的务实之举。 与传统招商引资相比，科技招商的“新”不仅包含招引对象的新，对招商模式、干部能力也有新的更高要求。以往，招商干部带着招商引资PPT、优惠政策汇编、可供土地资源图、本地区宣传资料“四件套”到处跑会场，但光靠这些，解...

https://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202406/t20240627_3425595.shtml

锻造履职“硬实力”

斗争本领养成。干部履职能力的高低直接影响到党的执政能力的强弱，影响到党在人民心目中的形象。这就需要加大干部履职能力培训力度，推动干部能力素养更加适应新征程高质量发展要求，持续锻造干部队伍履职“硬实力”。 激发“源动力”，在理论教育上下功夫。理论修养是领导干部综合素质...

https://review.jschina.com.cn/xfep/202406/t20240621_3422670.shtml

用干成事的决心发展好产业

比如，有的地方在发展新兴产业方面没能有效抢占先机、错失机遇；有的地方匆忙上马项目，低水平重复建设，造成资源浪费，这些大多与领导干部能力素养不足有着一定关联。毛泽东同志在延安时期形象地提出“本领恐慌”：“好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不...

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勇挑大梁向“新”而行

进步中的支撑作用，通过优化人才引育模式、人才评价激励、人才创新生态等措施，源源不断供给高素质创新型人才。事业发展关键在人，核心在干部能力水平。要聚焦发展新质生产力，全力打造高素质干部队伍，实施专业能力提升工程，加强新质生产力相关知识学习，建立完善科技、产业、生态、...

http://review.jschina.com.cn/xfep/202403/t20240319_3378261.shtml

【地评线】紫金e评：打通基层应急管理“神经末梢”

众网格化应急队伍建设，健全全民参与的群众防灾演练机制，鼓励引导人民群众积极参与预警、研判、应对、恢复等应急管理全过程。 强化基层干部能力素质的“支撑”作用。应急处突能力是习近平总书记强调干部要提高的七种能力之一，既检验统筹发展与安全的专业水平，又检验见识和胆识、定力...

http://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202403/t20240303_3369863.shtml