“网易云年度听歌报告”凭什么刷屏

所让人们感受到的温度所在。 如果说网易云的年度报告是这一年的总结，其最神奇的意义就在于，这是一份关于自己、甚至可以说由自己撰写的年终报告，可人们并不知道它的最终呈现效果。就像打开一份专属的限定款盲盒，虽然知道是2020系列款，却无法预知它将被刻画成什么模样。 在人们极其...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202012/t20201230_2700397.shtml

公文“外包”是形式主义的哈哈镜

部宣传委员陈民党内严重警告处分，给予时任该院党支部委员、副院长万波兰党内警告处分。（12月26日《湖北日报》） 　　又到一年年终时，年终报告写起来。 　　如果说“请知名作家来撰写工作总结”，松滋市王家桥镇卫生院负责宣传的相关人员脑洞大开非同凡响，该卫生院党支部会议还一...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201812/t20181227_2137771.shtml

政绩不能靠材料“包装”

作出切实变化。比如，有的地区在日常工作中运用手机APP，要求基层工作人员实时上传开展相关工作的照片，有的地区强化日常实地督导，改变年终报告“一纸定胜负”的局面等，都是一些很好的探索。 　　习近平总书记指出：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要查...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201802/t20180208_1407165.shtml

防止年终材料“秀”的不正之风

为合理的考核制度，如有的地区在日常工作中运用手机APP，要求基层工作人员实时上传开展相关工作的照片；有的地区强化日常实地督导，改变年终报告“一纸定胜负”的局面；有些单位在个人提交年终总结后，及时召开民主生活会，领导带头盘点一年工作……总之，要以创新的视角审视考核制度，...

http://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/201802/t20180207_1404115.shtml

谨防人才引进变成“政绩引进”

进的人才也会面临“英雄无用武之地”的尴尬境地。 　　事实上，片面追求引进高端科研技术人才正是追求“政绩工程”的体现。有的地方为了年终报告写得好、写得漂亮，把人才引进的数量和质量当成了可以彰显政绩的“硬指标”，全然罔顾当地的社情实情，只求引进高端人才，却不求人才能否...

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