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图绘到底，持之以恒纾“痛点”、通“堵点”、补“断点”，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，扎扎实实做好打基础、利长远、出实效的好事，推动从“解决一件事”向“解决一类事”转变，让民生答卷写满更多幸福感、获得感、安全感。
(扬州市广陵区委组织部 刘鹏玮 夏庆)...
2024.11.08 13:59:00
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姑苏台上乌栖时，吴王宫里醉西施”“江天海陵郡，云日淮南祠”“万里昆仑谁凿破，无边波浪拍天来”“沛上风云志未酬，彭城先有锦衣游”“广陵三月花正开，花里逢君醉一回”…… 文化底蕴深厚的江苏，文学的花朵灿烂绽放。吴中、兴化、海安、沛县、高邮——目前全国挂牌的19家“中国...
2024.10.30 18:01:00
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把群众满意作为第一标准，切实把每一件“枝叶小事”当成“头等大事”和“自己的事”来办，以辛苦工作“服务指数”换取群众口碑“满意指数”和生活提升“质量指数”，努力干出实干笃行、担当为民的真业绩、新业绩。
（扬州市广陵区委组织部 陈杨辉，扬州市广陵区东南新城 朱铭锴）...
2024.10.28 09:57:00
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评定、权益保障等服务平台，提升“一站通办”“一网通办”服务手段，推动人才服务触手可及、轻松可享。让人才环境“如沐春风”，要为人才开启“勿扰模式”，建立保障人才专心创新创造的工作机制，让人才静心发展、安心创造。
（扬州市广陵区委组织部副部长、老干部局局长 薛增国）...
2024.10.26 10:50:00
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山不放松，加强研究思考，在“小积累”中练就“大本领”。要主动到条件差、困难大、矛盾多的地方去挑重担，啃“硬骨头”、接“烫手山芋”、钻“矛盾窝”，在复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨，在摸爬滚打中增长才干、淬炼成钢。
（扬州市广陵区委组织部 徐晶；曲江街道 张雅晶）...
2024.10.16 12:00:00
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决杜绝政绩考核“考而不究、考用脱节”等问题，把政绩考核结果与选人用人、培养教育、管理监督等紧密结合起来，通过“奖优”“罚劣”双向发力，将考核压力转化为干事创业的动力，激励干部在高质量发展火热实践中担当作为、奋勇争先。
（扬州市广陵区委组织部 夏庆；湾头镇 周璨）...
2024.10.10 13:13:00
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深一层、多谋一步，拿出实招、稳扎稳打，推动社区工作“一子落地，满盘皆活”。要抓机遇善创新，以敏锐的洞察力捕捉需求变化，以精准判断力抓住技术革新，敢于在智慧社区、科技社区建设方面，当好改革“探路者”，创造更多新征程上社区治理奇迹。
（扬州市广陵区委组织部 宋俊龙）...
2024.09.23 07:43:00
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“善为”本领。要尊重基层的首创精神，坚持鼓励与引导并重，动员广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力，构建宽严相济的容错机制，审慎包容地看待基层改革的新思路和新举措，营造出允许试错、鼓励创新的良好氛围，共同开创基层改革的新局面。
（扬州市广陵区头桥镇 陈若晨）...
2024.09.11 10:12:00
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“给面子”并重，树立实干实绩实效鲜明导向，加大考核结果运用力度，打好政治上激励、工作上减负、待遇上保障、生活上关心的“组合拳”，多为想干事、肯干事、干成事的干部加油鼓劲，用实实在在的减负赋能成效激励基层干部敢为善为、奋发有为。
(扬州市广陵区委组织部副部长 陈纯)...
2024.08.22 13:58:00
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黄金准则”，扎实落地改革“最后一公里”，及时沟通了解群众对改革的看法，认真倾听群众“不满意”之所在，按照群众的意见调整改革方案，用一项项便民举措、一件件惠民好事、一个个利民实招，变“问题清单”为“惠民清单”“幸福账单”。
（扬州市广陵区汤汪街道 艾瑶）
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2024.08.16 10:57:00
