找到相关结果约57条,用时0.018秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 研究生导师存在指导精力投入不足、质量把关不严、师德失范等问题。一些研究生被要求从事与学业、科研、社会服务无关的事务,沦为导师的“廉价劳动力”。这种情况下,提高研究生培养质量就无从谈起。 只有培养出一流人才的高校,才能够成为世界一流大学。强化研究生培养过程管理,建立一个...
    2022.05.06 18:30:00
  2. 研究生导师存在指导精力投入不足、质量把关不严、师德失范等问题。一些研究生被要求从事与学业、科研、社会服务无关的事务,沦为导师的“廉价劳动力”。这种情况下,提高研究生培养质量就无从谈起。 只有培养出一流人才的高校,才能够成为世界一流大学。强化研究生培养过程管理,建立一...
    2022.05.07 08:54:00
  3. 职校随意安排学生去与专业不相关、不相近的实习岗位,如把学机电工程的安排去卖饮料,让学生做手机制造“流水工”等;有的职校把学生当成廉价劳动力“出卖”给企业,拿上千元“管理费”;有的职校“挟学位以令实习”,强迫学生签署三方协议……这些乱象不仅侵犯了学生的合法权益,也影响...
    2021.05.08 11:02:00
  4. 相对于劳动者就业观念的转变,一部分传统劳动密集型企业却依然延续陈旧的用工模式,不是通过提高劳动生产率来提升利润,而是主要依靠廉价劳动力来盈利。对劳动者来说,此类企业因为成长空间有限、就业环境较差,已经失去了对工人的吸引力。 面对就业观念转变和用工结构性短缺之间的...
    2021.03.02 18:43:00
  5. 研中的投入与产出并不同步,也未必成正比。同时,在高校教师队伍中,不乏一些人忙于外出参会讲座,不愿腾出时间指导学生,甚至把学生当作廉价劳动力,以能否顺利毕业相要挟。 校方原因是一方面,另一方面是学生的问题。不否认有些学生在学业上比较懒散,给人以“被清退者都是觉得大学仍是...
    2020.08.11 15:41:00
  6. 师德的情形,让惩罚能够有的放矢。对于中小学教师,明确禁止体罚和变相体罚、歧视侮辱、有偿补课等行为。同时,禁止高校教师“将学生当作廉价劳动力”、篡改侵吞他人学术成果、擅用学校名义谋利等行为。应当说,很容易看出这些规定是对现实问题的积极回应,让教师更加明确哪些是将受到惩...
    2020.06.03 16:16:00
  7. 配给每一位学生的时间相应减少。再加上高校教师职称的评定主要依据论文发表、课题研究等指标,个别导师对待教学漫不经心,将研究生当成“廉价劳动力”,为科研工作卖力,自己却当“甩手掌柜”。一些研究生称导师为“老板”,正源于这种利益交换的师生关系。跟随这样的导师学习,研究生的...
    2019.12.02 09:03:00
  8. 教学安排之一。   安排学生实习,帮助学生锻炼动手能力、增长社会经验,本是好事。然而,以“教学”为名强制学生,让幼儿教育专业学生去分拣包裹,如此实习却变了味。学生不是廉价劳动力,以自愿为前提,让实习更好地为专业学习服务,这样才能回归教育的本义。   杨丽/文 张永文/图...
    2019.11.15 08:54:00
  9. 走,农村发展不用愁。   更重要的是,城乡融合除了紧抓“一时求新”带来的红利外,也要随机应变、顺势而动。比如维特雷在发展中曾受到廉价劳动力市场的冲击,好在迅速转变思路,转向开发旅游产业,实现了动能转换。这提示我们,农村发展的“机”和“势”,仍在市场。有的农户选择特色农...
    2019.02.01 08:03:00
  10. 动。”   随着研究生招生规模的扩大和培养类型的变化,研究生和导师之间关系的复杂性也日渐凸显。有的导师科研任务重,把研究生当成廉价劳动力,将项目任务摊派给学生,只给他们微薄的报酬;有的导师要求学生拎包、买饭、做家务、当家教、当司机,师生之间演变为“压榨式”“雇佣式”...
    2018.11.29 10:04:00
1 2 3 4 5 6 下一页 尾页