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  1. 用人单位就会依法执行。一些用人单位为了逃避责任，不惜对相关规定进行打折，甚至进行曲解。最典型的例子是：2012年2月，哈尔滨环卫工人张志娟在清扫大街时，突发脑溢血。当家属要求单位申报工伤时，当地城管局却表示，人不死不能算工伤，“死了才算工伤”。字斟句酌的背后，是对社会...
    2018.08.02 10:06:00
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