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资源、能源、环境、市场等影响，一个行业的规模不可能无限扩张。这些年，随着制造技术、生产装备、经营管理等方面的进步，钢铁业的“生产弹性”明显加大，同样装备、同样时间，能产出的钢铁产量已显著提高。换句话说，满足同样需求，已不需原来那么多产能。这是产业升级的目的和结...
2024.11.06 17:12:00
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由承包方安排人员按发包方要求完成工作的模式。通常情况下，外包劳动者的管理权完全属于承包方，与发包方并无劳动关系。劳务外包成本低、弹性大，如果流程合规、权责清晰，未尝不是一种优化资源配置的方式。
但在实践中，一些企业却偷换概念，借“外包”之名行“劳务派遣”之实。...
2024.11.06 17:59:00
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消费旺季产生房源浪费和经济损失，但如若消费者能提前发起退订从而不影响客房的再次出售，商家不妨也尝试些诸如阶梯式收费、按住宿时长退费的办法，在退订规则的制定和具体执行层面多些弹性举措，也给消费者多些选择空间。毕竟，只有第一次住得省心和放心，才能有更多的消费可能。...
2024.09.29 17:46:00
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会遇到爬坡过坎的发展瓶颈问题，各地各部门要敢接“烫手山芋”，以有解思维帮助企业破除发展障碍，千方百计推动解决问题，切实做到规则与弹性并存、包容与效能兼顾。要既会“把脉问诊”又会“开方抓药”，通过量身定做的产学研合作，支持企业技术创新和转型升级，同时鼓励企业参与...
2024.09.25 09:56:00
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方法，让更多职业农民入校深造。
这些入校学习的新型农民，除了学习科技文化知识，还承担着耕种、养殖等农活。因此，有关学校可采取灵活弹性的学制，采取线上、线下课堂结合的方法教学，解决好生产与学习、大规模教学与个性化学习相矛盾的问题。既可以把课堂放在教室，也可以把课堂...
2024.09.12 13:02:00
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苏不断加强保障新就业形态劳动者合法权益，为促进新就业形态发展激发源源活力。
新就业形态之“新”，在于具有雇佣关系灵活化、工作方式弹性化、工作安排去组织化、创业机会互联网化等特点。借助互联网平台，劳动者能够轻松获取劳务信息，打破地域限制，开展或参与线上线下业务。对...
2024.08.23 14:30:00
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成科学、规范、专业的新职业标准。
提升新职业人才队伍质量，要完善配套制度。与传统职业不同，许多新职业呈现劳动关系灵活化、工作方式弹性化等新特征，亟待形成与之相适应的就业招聘渠道、社会保险制度、劳动权益保障和晋升激励机制。有关部门应加强顶层设计和试点探索，形成更稳...
2024.08.16 14:53:00
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生转专业“新政”，进一步放宽了专业选择的相关限制，比如允许院内专业自由选、转出学院不受限制；转出“零门槛”且可转多次等。这些充满弹性的调整将有助于进一步打破专业间的壁垒，赋予学生更多的选择权利和容错空间，拥有更多实现自主发展和个性化成长的资源和机会。如何进一步...
2024.08.09 18:04:00
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金压力。天津市一家中华老字号企业就遇到了这样的难题。
发展中的难题，需要用改革的办法破解。为盘活一些商业用地，不久前，天津市推出弹性年期出让模式，使土地出让年限有了多种可供选择的“套餐”。企业可根据自身用地预期，选择10年、20年等不超过法定出让最高年限的年期模式。...
2024.08.12 16:21:00
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中国企业秉持一丝不苟、精益求精的工匠精神，潜心耕耘，不断创新优化产品和服务。就以一只小小乒乓球为例：按照国际乒联标准，乒乓球的弹性公差要小于25毫米，而中国提供的巴黎奥运会用球，实现了弹性公差不超过4毫米的高精度。正是因为有众多中国企业对品质和工艺的不懈追求，才...
2024.08.03 16:29:00
