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  1. 择在试用期结束后再补交这部分社保，渐成行业“惯例”。 　　这样的“惯例”当然是违法的。社保是国家为了保障员工的生活、医疗而设置的强制性保险。所谓强制性，就是法律法规对权利和义务作出了明确规定，双方不得自行协商，不得约定放弃。任何私自约定都不受法律保护。 　　目前仍有企...
    2019.08.28 08:57:00
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