激发干事创业“满格”状态

持续提升干部关爱“浓度”，为基层干部减去肩上多余累赘，换取有效时间精力，创造更多有利条件，更好地为人民“负重”前行。构建组织关怀、干部倾诉双向联系沟通渠道，帮助干部解成长之忧、解思想之惑、解心中之盼，切实以组织温度助燃干事热度。 （常州市金坛区委组织部 徐敏）...

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做稳得住心神的年轻干部

不经风雨，长不成大树，不受百炼，难以成钢。”年轻干部应静下心来，拿出敢于担当、勇往直前的魄力，把困难当磨砺、把挫折当财富，泰然处之、从容应对，做到挑战面前不回避、矛盾面前不推托、困难面前不退步，在攻坚克难、千锤百炼中不断走向成熟。 （常州市金坛区委组织部 徐敏）...

http://review.jschina.com.cn/xfep/202206/t20220619_3020900.shtml