年龄不应成为职场新人标签

来自美国明尼苏达大学的研究者雷切尔克莱恩等人通过对3375名上到74岁、下到20岁的企业工作者进行任务测试，发现职场中年纪大的员工在一般心智能力上的表现不及年轻人，尤其是在依赖“流体智力”的图形推理和归纳推理测试方面。“流体智力”以生理功能为基础，包括知觉、记忆、运算速度...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201710/t20171029_1148984.shtml

降低民事行为能力门槛重在权利保护

渐学会独立生活的小孩“永远长不大”。 　　民法通则制定于1986年，当时的经济社会发展水平非常落后，教育水平有限，很多儿童入学较晚，心智能力和社会活动能力有待提高，“十周岁”标准符合当时社会状况。如今依然拘泥于“十周岁”显然有些落伍，如现在很多儿童三岁左右已接受幼儿教育...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201703/t20170310_197908.shtml