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林员……他们的日常工作就如同《马丁的早晨》，谁也说不好一觉醒来又将扮演怎样的角色。而随着高饱和工作而来的，不仅有“小马拉大车”的心有余而力不足，还有群众“穿个马甲，什么都要管”的误解和不配合。身心俱疲的工作，让不少基层干部有苦说不出。
何以至此？县乡之间职责不清、权责不明...
2024.08.09 18:06:00
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代化建设。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。眼下，各地“村晚”举办还不平衡，有的地方因为资金、人才短缺等种种原因，想办“村晚”却心有余而力不足。除村“两委”需要增强“造血”功能外，政府有关部门还可以探索成立相关文化发展基金，进一步加大对乡村文化建设的引导和投入，培植更多的...
2024.02.08 11:48:00
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竞相推出政策，并且明确提出“人无我有、人有我优”的目标。但是客观讲，由于各地条件不同，能够拿出的“政策工具包”不同，很多时候是“心有余而力不足”；而且企业诉求不一，也很难做到一个政策解决所有问题。尤为重要的是，即便尽力而为，拿出了富有竞争力的政策，就一定能转变成竞争力、...
2022.05.31 17:46:00
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自己最大的力量。
在青春的赛道上奋力奔跑，练好本领才能跑得更快。练好本领是干事成事的基础。没有足够的本领，空有良好的愿望，只会“心有余而力不足”。拥有真本领，才不怕卡脖子。令人欣喜的是，平均年龄36岁的北斗卫星团队、平均年龄35岁的量子科学团队、平均年龄30岁的中国天眼FAST研发...
2022.04.29 08:55:00
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手，强悍的竞技实力是他们走上赛场的底气。当前，青年干部处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，若才疏学浅、碌碌无能，必将心有余而力不足。面对新发展阶段的机遇与挑战，青年干部既要“读万卷书”，通过日积月累获得理论积淀，不断更新知识库、拓展认识面，克服本领恐慌、提升...
2022.02.02 10:37:00
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千方百计希望流动人口留在城市。由于城市的管理权限和资源配置能力主要和户籍人口挂钩，有的城市流动人口数量过多，提供有关服务与保障时心有余而力不足。为使这些城市能更好承担责任，应给予其合理的授权与政策，促使这些城市向流动人口提供相应的基础设施与公共服务。
（摘编自《经济日报...
2021.10.14 08:56:00
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百计希望流动人口留在这座城市。由于城市的管理权限和资源配置能力主要和户籍人口挂钩，有的城市流动人口数量过多，提供有关服务与保障时心有余而力不足。为使这些城市能承担住城市政府的责任，更高一级政府应给予合理的授权与政策，促使这些城市向流动人口提供相应的基础设施与公共服务。
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2021.10.11 09:07:00
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想要撸起袖子加油干，本领一定要强、能力一定要实、水平一定要高。年轻干部如果没有练就过硬的综合能力，难免会产生“本领恐慌”，陷入心有余而力不足的困境。只有勤于学习、提升本领，才能应对治理难题，做好发展课题。年轻干部对待工作中存在的难点、痛点和堵点问题，要拿出钉钉子精神和...
2021.07.23 19:58:00
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言、伪科学信息“洗脑”，加剧某些固化的错误观念，撕裂与亲友的信任与感情……
这其中，有的老年人远离互联网生态，想融入网络世界却“心有余而力不足”；有的则因为缺乏陪伴、精神空虚，在互联网上找到了寄托而沉迷其中；也有人因为对光怪陆离的网络乱象缺乏辨别能力，而遭受来自互联网的...
2021.06.08 11:09:00
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重点岗位重点配备。
配好“贤内助”，是领好头、搭好班的关键。基层“一摊事”千丝万缕、千头万绪，纵使村书记本领再高强，也难免会有“心有余而力不足”的时候。做好基层换届工作，除了选好“领头雁”，选优配强班子也很重要，这不仅仅关系到“头雁”引领作用发挥的好不好，也关系到美丽乡村...
2020.11.08 09:16:00
