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  1. 对政府工作进行了有理有据的批评和建议,既指出了问题的症结所在,也给出了具体的改进方向,让有关部门和人员“红红脸,出出汗”的同时心服口服。 群众喜闻乐见的问政,不仅有助于揭露问题、推动问题的解决,还能够增强政府与群众之间的沟通和信任。因此,应该大力推广这样的节目形...
    2024.09.03 15:28:00
  2. 的,行政管理部门开展执法行动,落脚点应该是引导从业者规行矩步,更好满足广大人民群众的生产生活需求。 “小过重罚”,罚不出受罚者的心服口服,罚不出大众对执法部门的信服,更罚不出法律的尊严与温度。正因如此,当张雪樵副检察长表态将加强对“小过重罚”“同案不同罚”等“过罚不...
    2024.07.09 17:40:00
  3. 考核办法,能成为引导激励和约束干部的“紧箍咒”,激发出干部干事创业的内生动力。相反,一旦考核“走歪”了,偏离了轨道,考得不能让人心服口服,反倒会成为工作推进的绊脚石、干部心里的“思想疙瘩”。 要谨防考核导向“有偏”。为民造福是最大政绩,对各级领导干部来说,对上负责与...
    2023.09.15 16:52:00
  4. 部分乘客不满,其中一个槽点,便是规则改变前没做好充分沟通。 飞得再高,也不能高高在上。退一步说,本来机票价已经覆盖大部分的服务,就算再有理由加收“改名费”,也必须让人心服口服。与其在各种犄角旮旯上搞小动作,不如老老实实做好服务,堂堂正正地赢得市场。(钟颐) ...
    2023.08.25 09:45:00
  5. 又容易掉入“以罚代管”“为罚而罚”的怪圈。而视商家的整改情况决定摘不摘牌,给不给改过自新的机会,这样的惩戒或许更直击灵魂,令人心服口服。 有创新的监管,更要有好的落地。值得注意的是,“黄牌警告”的杀伤力不可小觑,执法人员虽然有一定的裁量权,但必须在法定程序内使用...
    2023.08.01 09:20:00
  6. 是主要负责同志坚持原则、敢于负责、敢于担当,认真对照《规定》要求,以制度刚性确保“能下”得到落实,以公开公正公平确保“下来的人”心服口服。把能上能下作为激励干事创业的重要抓手,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对“下”的干部做好深入细致思想工作,加强跟踪教育管理...
    2022.09.20 11:29:00
  7. 是主要负责同志坚持原则、敢于负责、敢于担当,认真对照《规定》要求,以制度刚性确保“能下”得到落实,以公开公正公平确保“下来的人”心服口服。把能上能下作为激励干事创业的重要抓手,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对“下”的干部做好深入细致思想工作,加强跟踪教育管理...
    2022.09.20 11:29:00
  8. 各类关心事、期盼事,让大家生活舒适、舒心,最大限度减少矛盾冲突的发生。 出现纠纷,及时调处。既要快速有效解决问题,又要让矛盾双方心服口服,这不但考验着基层治理者为群众办事的工作态度,也检验着基层工作机制的有效性。对此,要探索建立综合服务平台,实行矛盾纠纷“一站式处...
    2022.08.12 09:48:00
  9. 特别是对那些刚入职的年轻干部,批评时要多一点肯定的话语、多一份鼓励的眼神,把真情表达出来、把好意传递出去。批评入情入理,听者才会心服口服。用好谈心谈话“传家宝”,与年轻干部一起分析症结所在、抓住关键要害、指明改进方向,通过以理服人赢得认同、引起共鸣。把批评的过程当...
    2022.05.20 14:09:00
  10. 方媒体对中国提前10年实现《联合国2030年可持续发展议程》减贫目标的质疑,她觉得“作为一个媒体人,必须亲身去看、去听”,用事实让对方心服口服。就这样,陈贝儿一行5人踏上了艰辛的求索和见证之路。 登上2556级钢梯,奔赴峭壁上的悬崖村;借助一根溜索,跨越汹涌奔腾的怒江;穿越葱...
    2022.04.08 08:46:00
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