数学教辅分男女生版不过是营销套路

其少数的男性和女性个体具有所谓典型的“男性”或“女性”大脑，其余的大多数人都处于居中状态。换句话说，在谁学数学更有优势这件事上，性别因素几乎没啥权重。如果非要论差异的话，在同一性别内部的差异似乎要大过两性之间的差异。有媒体援引数学教师的评论指出，不论男女，只要方法...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202008/t20200824_2616015.shtml

“教室排座位标准”彰显教育公平

座、人情座，不得以学生考试成绩编排座位，不得歧视学习状况、行为习惯等方面有问题的学生；要以学生身高为主要依据，结合学生个性特点、性别因素、视听力状况等综合考量。这一“指导”给出了统一的标准，而且较为科学合理，可操作性强。 　　这让教师们在排座位时有了遵循的标准，在...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201809/t20180904_1888021.shtml

家事审判改革应坚持未成年人合益最大化

父母各自的物质、精神抚养条件，还有一些因素对未成年人成长具有重要意义，但还没有引起司法实践足够的注意。其一便是未成年子女成长中的性别因素。心理学研究显示，若离异后的父或者母与其直接抚养的子女性别相异的，那么被抚养的子女就性别方面很难从抚养其长大的父亲或母亲中获得学...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201709/t20170921_1061723.shtml

让我们倾听玫瑰的声音

笔的杰出女性，却因种族、性别而成为“隐藏人物”。将女性被遮盖的奋斗与拼争搬上银幕，是进步，也是反思。今天在我们身边，是否还有人因性别因素而让才华隐没？是否还有人因偏见而叩不开机会的大门？别让她们的声音沉没，正是维护女性权益的关键。 　　有人说，如果百分之五十的世界人...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201703/t20170308_184444.shtml

基层的男同志哪儿去了？

层工作人员招考中也可以得到印证：一些基层岗位直接标明了“适宜男性报考”，一些基层岗位按照男性、女性两个类别分别招考。这都考虑到了性别因素。事实上，充分考虑岗位、性别的匹配程度，努力做到人岗匹配，这不正是遵照了实事求是的精神么？所以，请不要扣什么性别歧视的大帽子。 　...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201702/t20170225_118595.shtml

基层男同志哪儿去了？

层工作人员招考中也可以得到印证：一些基层岗位直接标明了“适宜男性报考”，一些基层岗位按照男性、女性两个类别分别招考。这都考虑到了性别因素。事实上，充分考虑岗位、性别的匹配程度，努力做到人岗匹配，这不正是遵照了实事求是的精神么？所以，请不要扣什么性别歧视的大帽子。 ...

http://review.jschina.com.cn/redianhuati/201702/t20170224_117033.shtml