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  1. 的不考，不该考的多考”，甚至陷入“从材料中来，到材料中去”的怪圈，考核就这样在开会、材料和留痕中完成了“闭环”。考核不合理带来的惯性力量是巨大的，应付考核几乎成为基层工作的“工作日常”，该落实的任务、该解决的问题，反倒成了“次要任务”。 考核是指挥棒，是风向标，如...
    2024.08.26 15:59:00
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