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  1. 社会保险方面,《意见》按照直接签订劳动合同与灵活用工两种方式,分类提供了缴纳社会保险的方案。一方面,建立劳动关系缴纳社会保险费是我国社会保险缴纳的基本模式。从这一基本模式出发,《意见》鼓励企业加大直接用工的比例,签订劳动合同并缴纳社会保险费。另一方面,在新产业、新业态...
    2021.11.15 09:11:00
  2. 伤害保障试点,初步考虑要明确平台灵活就业人员职业伤害保障是由政府主导的保障制度,在现行工伤保险制度的大框架下建立和实施。 目前,我国社会保险制度体系中,存在一个尚待补齐的短板,即灵活就业人员无法参加工伤保险。目前的制度中,工伤保险需以存在劳动关系为前提。尽管个别地区已...
    2021.08.24 08:53:00
  3. 出的快速增长,给社会经济体制的及时调整带来挑战。 “中度老龄化”首先考验的是医疗、养老等公共财政支出和社会保障体系。早在2016年,我国社会保险基金就出现过收不抵支的现象,黑龙江成为首个养老金结余被花光的省份,辽宁、河北、吉林、内蒙古、湖北、青海2016年的累计结余同样入不敷出...
    2020.10.29 17:24:00
  4. 相关工种劳动者权益,需要综合考虑各种复杂因素。如果单纯“扩容”特殊工种提前退休的政策,首当其冲会影响这部分劳动者的退休待遇。按照我国社会保险的相关政策,职工多缴费、长缴费才可以多拿养老金。提前退休人员由于缴费年限较少,养老金水平会相对较低。尤其值得警惕的是,一段时间以...
    2019.04.19 09:04:00
  5. 失,也是参保人的损失。在养老金支付压力加剧的情况下须严防被冒领。   如何严防呢?目前看,比较有效的办法是依法追责和数据共享。对此,我国社会保险法和刑法对社保欺诈都有相应的规定。据说各地均出现过因隐瞒家人去世事实冒领养老金而被追究法律责任的案例。然而,追责案例仍对其他冒领者...
    2018.06.07 09:07:00
  6. 色变,不利于社会公平与稳固。此外,实行社会费改税,需要具备很多条件,要确定纳税人的范围,要确定纳税的基数,统一的税率等等,在目前我国社会保险发展的阶段,这些方面很难做到统一。   党的十八大以来,我国更加重视解决收入差距过大的问题,在全面深化改革的过程中深化收入分配制度...
    2017.05.18 07:27:46
  7. 少缴漏缴社保是引发纠纷的主要原因。而用人单位这么做则是为了减少支出。这暴露出不少用人单位尤其是企业缺少法律意识和道德血液。   我国社会保险法明确规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。但国内最大的社保第三方专业机构“51...
    2017.05.12 17:20:00