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于乐，缓解心理压力。而相比于精力充沛的年轻人，面向中年人开设的课程应侧重于增长技能，尤其注重市场需求大、就业范围广、工资待遇好的技能类培训项目，让他们更好实现就业。老年人对医疗健康需求尤为突出，针对他们设置的课程应侧重于指导保健养生、培养兴趣爱好等。
无论是“青...
2024.09.24 13:11:00
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骗的连环套，令人痛恨。破除违规证书挂靠的土壤，让想“走捷径”没有希望，才有可能斩断“野鸡证书”利益链条。
2022年，人社部曾对技术技能类“山寨证书”开展专项治理。期待职能部门形成合力，严厉查处和打击“野鸡证书”，建立培训机构和评价机构“黑名单”制度等。日前，住建部、...
2024.09.11 11:13:00
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为现代化建设奉献技能才干。
坚心引导匠才成长。待木成材，十年不晚。要在全社会中倡导教育和职业观念更新，摒弃“职业教育低人一等”“技能类职业是脏苦累的代名词”等社会刻板偏见，为职业教育赛道导入更多优质生源。相关职能部门要更大力度地给予职业技术院校、实训基地经费投入和...
2024.03.26 16:00:00
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的4045名选手参赛，角逐109个项目奖牌。58岁“老师傅”、16岁“小工匠”，学生、企业员工同台竞技。本届大赛增加了20个新职业和数字技术技能类赛项。大赛旨在以赛促训、以赛促培、以赛促建，充分释放了技能人才创新创造活力，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神，掀起了尊重劳动...
2023.11.08 17:43:00
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才，需要顺应新需求。时代发展一日千里，新职业不断涌现。在这次的职业技能大赛上，增设了全媒体运营、互联网营销等20个新职业和数字技术技能类赛项。新职业提供更多职业选择和发展空间。技能劳动者要保持对新事物的敏锐感知，主动拥抱产业升级、技术进步带来的“风口”，使自己能够...
2023.10.08 09:51:00
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术发展趋势，值得各地在培养人才的过程中重点关注。
例如，大赛新增智能制造工程技术、集成电路工程技术、工业互联网工程技术等数字技术技能类新职业赛项，这些赛项中不乏博士、硕士等高学历选手。这表明数字技术的广泛应用正在改变产业现场生产作业方式，技术技能的界限正在消弭，...
2023.09.19 09:32:00
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医疗科技的发展，展示和推广先进医疗技术，提高医疗服务水平。
建立健全职业技能大赛比赛体系，无疑将更好发挥“以赛促建”的作用。职业技能类赛事，可主要由普通高校、职业院校、各类行业企业负责承办。建立比赛激励机制，获奖者不仅收获物质奖励，还可在评职称、晋升等方面拥有一...
2023.03.29 09:52:00
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术、云计算、物联网工程等专业，江苏技工院校更是新建了6个数字类品牌特色专业群、8个数字类一体化教学名师工作室，36所技工院校新增数字技能类专业62个。
人才成长需要一个周期，从记者的调查来看，数字技术发展的日新月异远远超过了人才培养速度。
市场化的人才猎头最先捕捉到人才...
2022.10.14 06:52:00
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苏明确要加大对数字技能人才的评比表彰力度，重点引导产业链链主企业设立数字技能首席技师，优先试点评聘数字技能特级技师。优先推荐数字技能类高技能人才参评中华技能大奖、全国技术能手、国务院政府特殊津贴专家等等。同时，鼓励将数字技能人才纳入各类就业、培训、人才计划支持范...
2022.09.27 09:10:00
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从严遴选符合条件的评价机构，并实行常态化、全过程监管，保障职业培训和证书发放规范运行。值得注意的是，今年3月起，人社部开展了技术技能类“山寨证书”专项治理工作，建立培训机构和评价机构“黑名单”制度。我们期待，随着这项工作的推进，新职业培训市场更加规范有序，真正成为...
2022.08.05 12:35:00
