找到相关结果约660条,用时0.011秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 千分制”,让基层干部困在指标体系里;有的滥用“责任状”过度问责,导致基层压力陡增。基层负担过重,很大程度上是上级单位“卸责”“压担子”冲动导致的,这也是减负存在反复性的重要原因。 减负是一场“攻坚战”,又是一场“持久战”,要把基层干部从形式主义“桎梏”中解放出...
    2024.11.04 11:16:00
  2. 系,明确“属地管理”绝非万能牌,破除权责不匹配不对等结构性困境。健全基层减负常态化机制,统筹“当下整治”与“未来发展”,既要压好担子,又要兜好底子,以制度保障打通减负赋能“最后一公里”,让基层干部“清清楚楚”履职尽责。在保障监督约束的同时,给基层留有适当的“免...
    2024.10.29 17:36:00
  3. 的岗位一干就是十数年,而后续人才培养却跟不上,又会产生队伍“青黄不接”难题。用人用其所长本无可厚非,但需用而有度,不能无节制地压担子。单丝难成线、独木不成林,工作机器运转也不能只靠一两个“螺丝钉”,需要着眼补齐短板,推动干部队伍整体工作能力提升。 好干部用得不...
    2024.10.29 17:40:00
  4. 对遇难同胞深深的告慰,更是对历史的时代担当。和平,需要与战争这只邪恶残暴的野兽对垒硬扛,需要更多人自觉肩负更多的责任,挑起更重的担子。 “和平是需要争取的,和平是需要维护的”。86年过去了,有些变化沧海桑田,而有些追求和梦想却始终如一。有国才有家,吾辈当自强。以...
    2024.10.30 19:58:00
  5. 任务,把个人命运与民族复兴、祖国富强结合起来,将爱国之情、报国之志转化为干事创业的具体实践行动。要炼“善为之锋”,软肩膀挑不起硬担子,老办法解决不了新问题。保持“时时放心不下”的紧迫感、忧患感和责任感,将“读万卷书”与“行万里路”结合起来,在干中学、学中干,练...
    2024.10.28 09:57:00
  6. 作,体现了全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心,树立了基层减负赋能、激励干部担当作为的鲜明工作导向。 卸下“包袱”为的是担起担子。当前,宏观环境复杂多变,外部压力持续增大,国内经济正处在结构转型的关键期。江苏肩负着在推进中国式现代化中走在前、做示范的重大使...
    2024.10.30 09:55:00
  7. 些是形式主义,哪些是基层必须扛起的责任,哪些是应该坚决减下去的额外负担。认为减负就是“一刀切”地取消一切会议、文件、活动,该担的担子也不担了,这也是一种误区。换言之,减负也要“减准其负”,动真碰硬、精准施策,把真正的额外负担找出来减下去,减负才能减得其所。 上...
    2024.10.30 09:56:00
  8. 来各种问题,就是因为考核走了形、变了味,或变成为考核而考核的“繁琐哲学”,或变成转嫁责任的“层层甩锅”,或沦为不顾基层实际只压“担子”不给“路子”的官僚主义,或沦为只重表象而远离本质的形式主义。让考核考准其“核”,就是要看一看考核的目的是否正确正当、出于公心,...
    2024.10.24 11:30:00
  9. 蔡礼强《 人民日报 》( 2024年10月24日 第13 版) 当前,进一步全面深化改革的任务艰巨繁重,党员干部身上的担子都不轻。越是面对繁重的工作,越要警惕陷入事务主义。习近平总书记指出:“如果忙忙碌碌,只是机械做事,陷入事务主义,是很难提高认识和工作水平的。”事务主义既...
    2024.10.24 13:45:00
  10. 区网格、民生保障等岗位上跟岗锻炼,真正做到“脚下沾泥土,心中有真情”。 机制护航,激励担当添活力。基层改革发展稳定任务繁琐,越是担子重,越要爱护挑担人,越要为基层干部干事创业创造良好条件。要突出正向激励导向,完善鼓励激励机制,用好晋职晋级、评先评优、关心关爱等,...
    2024.10.14 10:50:00
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 尾页