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  1. 足,尚未将声誉风险管理与全面风险管理、业务发展紧密融合,管理缺乏整体性、科学性和规范性。声誉风险管理只是在高管和中层干部层面口头提提、形式化做做,尚未渗透至基层和每位员工。 二是管理体系和机制不健全。声誉风险管理部门与总部其他部门、基层经营机构“两张皮”。通常,...
    2021.10.19 13:29:00
  2. 风的重要性,大力培育和塑造新时代家庭观,自觉做良好家风家教的弘扬者和践行者,以家庭的好家风支撑起社会的好风气,以醇正的家风涵养清朗的党风政风社风,使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,促进国民素质和社会文明程度的不提提高。(胡蔚) ...
    2021.04.12 14:14:00
  3. 为谋事的动力,真正使过年松弛的精神状态,转变为紧张的工作状态。 当然,使广大干部职工真正做到“收心”,仅靠单位领导在“收心会”上提提要求恐怕也难以奏效,还需要有关职能部门的检查,并对那些不按时到岗、心不在焉、纪律松散的人和事予以问责。唯此,才能真正达到“收”的目...
    2021.02.18 10:43:00
  4. 悟出真理,增强干事创业的底气。同时,严格落实党课规章制度,引导听课者甘当“小学生”,以更加严肃认真的学习态度,主动“充充电”“提提神”。 俯下身子才能看清蚂蚁,融入基层方可看清实际,党课联系实际不能“蜻蜓点水”般一带而过。应在精准备课上下功夫,了解授课对象、内...
    2020.06.20 16:34:00
  5. 落下惩戒“大棒”。对乱码、问题码、不合规码等所有问题都要启动“追溯系统”,分清惩戒对象分类整治。对在“临界线”附近的小毛病,要“提提耳朵”并给予“保养手册”;对明显超出界限的要“数次大板”并加以“对症治疗”;对严重越界的要“大刑伺候”并强制“刮骨疗伤”。“扫码...
    2019.10.18 18:28:00
  6. 的问题,越是独到的见解,越要慎重。你提出一个观点后,别人可能会提出些什么问题?所以还是尽可能请别人看看,特别是请熟悉这个问题的人提提意见。别人不提,也可以自己与自己作对手来提反问、挑毛病,看是不是站得住。   第四,正确的理论素养对提高思考和分析问题的能力十分...
    2019.05.06 09:22:00
  7. 须知,禁赌是刚性约束,搞不得变通、打不了折扣,所谓“小赌怡情”不过是自欺欺人。   春节临近,又到了给党员干部和公职人员敲黑板、提提醒的时候:遵纪守法是必须时刻绷紧的弦,节日期间身心可以放假,纪法不可“破”的意识须臾不可放松。遇到大事小情,不妨拿出纪法尺子比一比...
    2019.04.04 08:47:00
  8. 须知,禁赌是刚性约束,搞不得变通、打不了折扣,所谓“小赌怡情”不过是自欺欺人。   春节临近,又到了给党员干部和公职人员敲黑板、提提醒的时候:遵纪守法是必须时刻绷紧的弦,节日期间身心可以放假,纪法不可“破”的意识须臾不可放松。遇到大事小情,不妨拿出纪法尺子比一...
    2019.01.30 10:26:00
  9. 须知,禁赌是刚性约束,搞不得变通、打不了折扣,所谓“小赌怡情”不过是自欺欺人。   春节临近,又到了给党员干部和公职人员敲黑板、提提醒的时候:遵纪守法是必须时刻绷紧的弦,节日期间身心可以放假,纪法不可“破”的意识须臾不可放松。遇到大事小情,不妨拿出纪法尺子比一比...
    2019.01.30 08:39:00
  10. 规永远挺在前面。其实,机关单位反复重申纪律、强调规矩,并非是对党员干部的不信任,相反的,恰是为了更好的保护我们的干部,及时给大家提提醒、号号脉、敲敲警钟,让风清气正的好干部“治未病”、防患于未然,让“带病”干部“红红脸”“出出汗”,断其错误念想,确保悬崖勒马。...
    2018.09.25 17:27:00