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度调研，给企业增加了不小的负担，有时甚至会因为违反安全生产规定或泄露商业秘密，而给企业带来风险和损失，但一般情况下企业都“敢怒不敢言”。过度调研的不良影响，在经济发展水平相对滞后的地区表现尤甚。这些地区的好企业、明星企业相对较少，经常会被安排到领导考察、会议座...
2024.07.24 17:04:00
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成“长期占用”；借调人员越来越多，有的单位近一半人是“借调人员”；有的单位在借调基层人员时“说借就借、说还不还”，基层单位敢怒不敢言……最近，基层借调乱象引发关注。
单位突然被安排一些紧急而重要的任务，临时需要抽调、借用一些人员，这无可非议，被借调单位也会全力支...
2024.07.17 10:40:00
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签字为证。在家长心目中，“打卡”速度某种程度上关乎老师对学生的态度，因此，困在形形色色“打卡”里的家长们忙得团团转，苦不堪言却不敢言。
在“家校共建”的另一端，老师也有自己的压力和无奈。检查验收、教学观摩、集中备课；发截图、传照片、群接龙……事实上，不少老师花在...
2023.11.27 10:08:00
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“广而告之”，以后求职会被其他单位“拉黑”；有些人担心维权会占据不少时间与金钱……凡此种种，让很多处于相对弱势地位的劳动者敢怒不敢言，这也间接助长了一些单位和企业“任性”的不良风气。
要知道，很多人嫌麻烦、怕失败，说到底都是对法律执行的信心不足。想要真正让每一位...
2023.11.08 18:48:00
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与评先评优挂钩，甚至设立“红黑榜”，对未能完成转发任务的员工进行变相惩罚。为了保住“饭碗”和收入，不少人虽然心怀不满，却也敢怒不敢言。不久前，在某妇产医院从事驾驶员工作的陈某，就因不转发公司广告至朋友圈被罚1万元并开除，最后引发诉讼。虽然陈某赢了官司，但社会上“...
2023.10.11 11:18:00
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群众交朋友。“学贵得师，亦贵得友”，人民是真正的英雄，人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，是党员干部的良师益友。友诤言者，是和正直敢言的人交朋友。部分“落马干部”丧失理想信念、腐败变质的源头就是受“损友”蛊惑，走上了以权谋私、贪图享乐的邪路。怎样对待诤言，关系着...
2023.09.07 14:11:00
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涉事单位赔偿损失。
现实中，公司强制员工转发工作内容到朋友圈的做法并不少见，有的还不准设置“三天可见”。对此，一些劳动者敢怒而不敢言。此次判决，为劳动者的合法权益撑腰，更给相关企业和管理者敲响警钟——朋友圈是私人空间，企业不能因为员工的饭碗捏在自己手里，就公私不...
2023.05.09 10:48:00
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门的足够重视，依然要求基层重复填写报表、反复上交汇报材料、每项工作拍照留痕等。由于考评权在上级部门，基层尽管负担很重，却敢怒而不敢言，时间一长，基层干部干事创业的积极性难免会受到影响。实行反向考评，让基层干部对负担过重有了反映渠道，有助于上级部门改进作风，及时...
2021.11.17 09:02:00
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年休假就困难，“跨年休假”基本上成了镜花水月。而处于弱势的大多数员工，面对年休假被不明不白“清零”，一般也只能忍气吞声，敢怒而不敢言，更谈不上去劳动监察等部门投诉、维权了。
根据职工带薪年休假条例，对职工本年度内应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入...
2020.12.25 09:45:00
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像头一直盯着自己吗？如果你自己都觉得不妥，为何要强行这么做呢？我相信，多数小孩对这种做法是不满的，只不过屈服于父母的威权，敢怒不敢言而已。
这种做法不光侵犯小孩的隐私，其造成的心理影响和伤害远甚于此。这么做，摆明了一点就是大人不信任小孩，不相信小孩可以独立完成作...
2020.09.02 17:58:00
