打造“带不走”的人才队伍

省份、本地省直市直机关，皆派出精兵强将到定点扶贫县挂职、担任驻村第一书记，各行各业纷纷发挥专长为脱贫一线传经送宝。撒下一粒种，带来果满园。贫困地区的本土人才在“传帮带”机制下如春笋般冒出，如青松般扎根。一支支“带不走”的人才队伍，托举起乡村振兴的希望。 功以才...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202103/t20210319_2748911.shtml

能做可口饭菜的孩子：鸿鹄安知燕雀之志

妈妈写的《我的儿子是学渣！》就是这种心理的反映。爸爸是博士、妈妈是硕士，怀孕期间硕士妈妈遵循着最优生优育的良好生活习惯，儿子生下来果然既漂亮又健康。但是，上学后，孩子学习成绩一直不好，无论是请家教辅导或进各种辅导班，还是夫妻俩轮流辅导，孩子的学习就是不行，最后...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201905/t20190520_2311992.shtml

能做可口饭菜的孩子，鸿鹄安知燕雀之志

妈妈写的《我的儿子是学渣！》就是这种心理的反映。爸爸是博士、妈妈是硕士，怀孕期间硕士妈妈遵循着最优生优育的良好生活习惯，儿子生下来果然既漂亮又健康。但是，上学后，孩子学习成绩一直不好，无论是请家教辅导或进各种辅导班，还是夫妻俩轮流辅导，孩子的学习就是不行，最后...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201905/t20190520_2310945.shtml

行政首长“最后发言”只怕不够

部不论参加什么会议，都要凝聚主人翁精神，具备敢说话、提意见、表达思想的基本能力，面对错误就要指出来及时改正，存在片面理解就要提出来果断完善，要知道，在为人民服务的道路上只有公仆，不存在级别大小、官位高低，只要对人民有益，又何惧之有？ 　　对于行政首长是否最后发表...

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从“女儿留学嫁老外”谈谈我们怎样做父母

父亲，在女儿还小时就“定下了一个目标，如果条件允许的话，最好能让女儿到国外读书”。父母的这种期望肯定从小就影响了女儿，所以女儿后来果然如父母所望。一旦女儿不能回到他们身边来生活和工作了，父亲就感觉“辛辛苦苦几十年，为别人培养了一个女儿”。我们可以说这位父亲的爱...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201704/t20170423_402155.shtml

你还写信吗？

照特别漂亮，是“求职必杀”）。不仅如此，他还专门针对国企、外企、民企的不同偏好，写了好几个版本的求职信。皇天不负有心人，这哥们后来果然是我们宿舍里offer拿得最多的。 　　现在的大学生，对于求职信更加用心。比如有新闻报道，有大学生在求职信中附上二维码，一扫就能打电...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201702/t20170218_78175.shtml