基层的男同志哪儿去了？

个方面入手。其一，招考时充分考虑岗位的性别因素，从源头上解决“基层男同志少、男同志不够”的现状。其二，着力增强年轻干部的韧劲和毅力，引导他们敢于面对“苦与累”，多到基层“墩墩苗”。其三，善做工作“加减法”，不断提高工作效率，争做以一当十的精兵强将。 　　文/林源...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201702/t20170225_118595.shtml

基层男同志哪儿去了？

招考时充分考虑岗位的性别因素，从源头上解决“基层男同志少、男同志不够”的现状。其二，着力增强年轻干部的韧劲和毅力，引导他们敢于面对“苦与累”，多到基层“墩墩苗”。其三，善做工作“加减法”，不断提高工作效率，争做以一当十的精兵强将。 　　作者：林源 ...

http://review.jschina.com.cn/redianhuati/201702/t20170224_117033.shtml