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  1. 力,确保完成全年发展目标任务,保障经济社会发展行稳致远。 此外,要坚决破除“形式主义”。精细化考核,大大减少了困扰基层已久的“考核形式主义”。有了“数据说话”,“造材料”“填表格”等“负面操作”逐渐“下台”,“拼进度”“推改革”等“实干主义”更为“红火”,为社会...
    2020.12.01 09:47:00
  2. 则,为此他们要费尽心思琢磨上级心目中的“标准答案”,不仅消耗基层干部的时间和精力,还容易滋生“只看表面,不顾实效”的歪风,导致考核形式主义。 量体裁衣首先要有一把精准的尺子,检查工作也需要一套科学的体系,要有一把考核的“准尺”。拿着教条主义的尺子去检查工作,只能...
    2020.11.16 16:31:00
  3. 互联网相亲平台确实为解决单身男女婚恋问题开辟了新途径。然而,部分平台利用单身男女的婚恋焦虑赚取暴利,却无法提供等值服务,信息审核形同虚设、诱导用户缴费等负面报道频出。 市民朱女士质疑平台给其推荐的相亲对象涉嫌学历、年龄等造假:有的男士平台显示其为本科学历,其实...
    2020.11.18 14:44:00
  4. 的考核结果串连起来分析。既看一时,又看一贯,历史地、辩证地分析班子和评价干部,从而将考核结果与干部选拔任用有效地结合起来。通过考核形成“成绩单”和“问题单”两张清单,积极探索干部“下”的机制,敢于对“干部能上不能下”问题动真碰硬,进一步明确细化干部“下”的衡量...
    2020.10.27 14:05:00
  5. 分重要的意义。而如果能够把基层群众健康档案与各级各类医疗卫生机构相连,实现数据的打通,则更是一件利于长久之事。 遗憾的是,上级考核形式烦琐,指标常常量化,村医面对数量繁多的表格、手册叫苦不迭。很多表格更是一种重复,并无任何收集与存储价值,但又不得不做,不仅挤占了...
    2020.07.27 08:47:00
  6. 难与共是最有力的阻击。我们相信,只要始终同湖北人民站在一起,始终同湖北人民并肩作战,同心协力,再接再厉,英勇奋斗,就一定能够取得疫情防控斗争的最后胜利,也一定能在这场疫情防控阻击战的伟大斗争中,挺立江苏担当的硬核形象,铸就有情有义有责的大写“江苏”。 (江 东)...
    2020.02.11 10:11:00
  7. 部选拔任用质量水平。   做好考核精细文章。干部考核是干部选拔任用和管理监督的重要环节,具有“指挥棒”作用。要不断完善各类干部考核形式,把日常考核作为干部监督管理的基本方式,把专项考核作为分析干部素质能力的重要依据,把年度考核作为综合性评价领导班子和党员干部的重...
    2019.08.23 18:21:00
  8. 条例》强调将平时考核结果作为了解评价领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现的重要依据。考准干部一贯表现,功夫在平时。要优化平时考核形式,细化考核评价标准,画准干部“全身像”。   坚持立体多维,画准干部“政治像”。政治过硬是对党员干部的首要要求,政治品格是党员干...
    2019.07.15 09:35:00
  9. 主义,把记台账这种工作方式也反掉了,这就是矫枉过正。再如,考核评比是抓工作的必要手段,但如果考核评比过多过滥,不重实际内容只重考核形式,这就是形式主义,反对形式主义的时候把考核评比也否定掉了,这就是“钟摆陷阱”,从一头摆到了另外一头,同样不利于工作的推进。   ...
    2019.06.20 19:52:00
  10. 做手术”,在众筹平台上筹到十几万元,后来也并未做手术。以众筹平台漏如筛子的审核机制来看,要说类似情况只是个案,谁信?   当审核形同虚设,众筹平台就只是网络版“地铁口”,除非有可靠之人担保,根本无法辨认那些求助信息是真是假。骗捐无疑涉嫌违法,数额较大还可能构成...
    2019.05.07 09:02:00

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