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增强“教”与“学”的双向互动，引导干部积极主动融进来、学起来。要破解“填鸭式”培训和“待哺式”学习方式，灵活运用案例研讨式、情景模拟式、交流互动式等教学方法，采取专家教师讲理论、业务骨干讲专业、优秀干部讲经验等多种形式，激发干部学习的积极性和主动性。要深入挖掘本...
2023.11.10 10:59:00
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习赢得未来。各级组织部门要多措并举推动党员教育方式的创新，不断延伸、拓展和深化党员教育载体，打破单向输出的培养模式，打造研讨式、模拟式、实操式课堂，把被动式、灌输式教育转变为参与式、互动式学习。要打破固定场所的时空束缚，以公众号、短视频等新媒体、新技术为党员教育...
2023.08.31 10:14:00
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习赢得未来。各级组织部门要多措并举推动党员教育方式的创新，不断延伸、拓展和深化党员教育载体，打破单向输出的培养模式，打造研讨式、模拟式、实操式课堂，把被动式、灌输式教育转变为参与式、互动式学习。要打破固定场所的时空束缚，以公众号、短视频等新媒体、新技术为党员教育...
2023.08.31 11:28:00
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小学生安全意识，首先要提升他们对危险的认知和判断能力。加强安全事故案例教学，利用新媒体手段，观看电影、短剧、动漫等，开展情景式、模拟式教学，进行现场式的“情景再现”，让安全教育更加形象和鲜活，让受教育者感受更加立体真实，对危险认知更加深刻，从而提高安全意识。
安...
2022.03.28 17:43:00
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的培训需要。坚持缺什么补什么、干什么学什么，结合重点工作，分层分类开展培训调研，深入摸排干部能力短板和经验盲区。探索开展研讨式、模拟式、体验式教学，加大实践教学分量，组织学员赴先进地区、世界500强企业、高校院所开展融入学习，赴招商引资、项目专班、软弱涣散村等“吃劲...
2022.02.24 12:28:00
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学员、培训单位、培训资源等多方面条件，选取搭配不同培训目标、不同培训对象的培训方式，灵活运用讲授式、体验式、案例式、研讨式、情景模拟式和现场教学式教学，不断提升培训质效。
紧抓实践锻炼，夯实“基层工作”素质水平。火热的实践是最好的课堂，年轻干部是选出来的，更是干出...
2021.06.17 10:31:00
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努力成长为精通业务的内行领导、行家里手。创新培训方式，在推进创新发展、建设科技强国、发展现代产业体系等方面，开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等示范培训，让年轻干部把敢创新、会创新融入血脉。准确把握共性要求与个性特点，针对不同群体“量身定做”培训项目，干什么学什...
2020.12.27 09:39:00
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习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务传导给党员干部，也根据内容要求和干部分类，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，深入到农村、社区和企业一线，深入到群众身边，把党员培训教育与开展活动结合起来，寓教于活动中，贯穿到日常工作和...
2019.12.05 16:57:00
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在党性教育中要注重用细节讲故事、用故事讲人物、用人物讲党史、用党史讲党性，不断增强党性教育的说服力、感染力。同时，进一步完善情景模拟式教学、访谈式教学，推广案例式、研究式教学，探索行动学习、翻转课堂等方式方法。
严格教学管理。管理是教学的基础。干部教育培训机...
2019.04.18 08:59:00
